Assistent sjuksköterska chefer spelar en viktig roll för att hjälpa sjuksköterska chefer med sina dagliga uppgifter. De hjälper till att säkerställa att sjukvården och andra medicinska centra där de är anställda fungerar ordentligt. För att bli assistent sjuksköterska chef ska du ha minst en kandidatexamen i omvårdnad och flera års förskoleutbildning, men de exakta utbildningsbehoven varierar beroende på anläggning.
$config[code] not foundUtföra administrativa uppgifter
Sjuksköterskans chefer är bland de mest trafikerade vårdpersonalerna. Eftersom sjuksköterskans chefer ofta drömmas av många ansvarsområden, har assistent sjuksköterska chefer spelar viktiga roller för att ge administrativt stöd. Assistent sjuksköterskans chefer hjälper sina chefer att övervaka den dagliga driften av sina enheter eller anläggningar och se till att hela vårdavdelningen fungerar smidigt och effektivt. Några av de administrativa uppgifter som en assistent sjuksköterska chef kan ta med är att ta ansvaret för avdelningen i avsaknad av sjuksköterskans chef, att prioritera uppgifter för annan vårdpersonal och hantera personalfrågor och problem.
Att säkerställa korrekt patientvård
Att se till att alla patienter får korrekt och effektiv vård är ett annat viktigt ansvar hos en sjuksköterskaassistent. Detta är ett ansvarsområde som kan täcka ett brett spektrum av uppgifter, till exempel bistå med patientvård, vidarebefordra patientinformation till läkare och kommunicera med andra vårdpersonal om patientens vård. En assistent sjuksköterska chef kan också ge information om vård och behandling till patienter, hjälpa vårdpersonal att ta itu med patientproblem och lösa patientklagomål.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBistå med mänskliga resurser
Under överinseende av sina sjuksköterskans chefer är assistent sjuksköterskans chefer vanligtvis inblandade i rekrytering, anställning och utbildning av vårdpersonal. De spelar också en viktig roll när det gäller att behålla personal. En assistent sjuksköterska chef kan ge coaching och rådgivning till personalen om eventuella problem eller bekymmer som de har. Hon hjälper till att ta itu med personalfrågor eller problem som kan påverka arbetsprestanda. Till exempel kan en assistent sjuksköterska chef försöka arbeta med anställda för att lösa problem på en-till-en-basis. Men hon kan också hänvisa personal till personalassistentprogrammet eller andra lämpliga resurser om hon identifierar interpersonella konflikter mellan personalen eller beteendemässiga problem hos enskilda anställda.
Utbildning och utbildnings personal
Eftersom en sjuksköterskachef kan bli överväldigad av en rad administrativa ansvarsområden, tar en assistent sjuksköterska chef ibland uppgiften att utbilda och utbilda personal. Detta kan innebära att man utför orienteringar för ny personal, samordnar och leder regelbundna personalutbildningar och genomför veckovisa personalmöten. Assistent sjuksköterska chefer identifiera nödvändiga träningsområden och träffas med administratörer och personalpedagoger för att diskutera och utveckla träningsseminarier inom dessa områden. De kan också vara inblandade i att koordinera praktikplatser eller preceptorships för sjuksköterskor praktikanter.
