New York (PRESSMEDDELANDE - 16 april 2010) - Starka skillnader uppstår i det som är viktigast för småföretagare eftersom deras företag utvecklas från mycket små enheter med färre än tio anställda till stora företag som närmar sig 100 anställda som liknar större företag, enligt en ny rapport från The Guardian Life Small Business Research Institute.
Bland de övertygande resultaten är den "personliga friheten" och "upprätthållandet av arbetslivsbalans" - ofta viktiga orsaker till att en företagare startar ett företag - nedgång som småföretag växer större. Å andra sidan, "skapa möjligheter för andra" - ett oväntat nöje att driva ett växande företag - ökar. Institutets analys bygger på en omfattande och metodiskt nyskapande ny studie, The Guardian Life Index: Vad gäller mest till Amerika småföretagare.
$config[code] not foundAtt upprätthålla produktiviteten blir allt svårare för småföretagare eftersom storleken på deras företag växer. Företagen på 2-9 anställda tenderar att rotera runt ägaren och genererar vanligtvis mycket högre intäkter per anställd än de med 50-99 anställda - mellan 100% och 400% högre i genomsnitt enligt The Guardian Life Index. Samtidigt växer verksamheten till ett mer dominerande fokus för småföretagare i större företag. Bland ägare till företag med 50-99 anställda säger 53 procent att de planerar att expandera sin verksamhet. I den andra änden av spektrumet säger 58 procent av ägarna av företag med färre än tio anställda att de bara försöker upprätthålla affärer som vanligt.
"Tillväxten frigör enorma möjligheter och utmaningar för småföretagare", förklarar Mark D. Wolf, chef för The Guardian Life Small Business Research Institute. "Eftersom företagen går bortom ett litet, tätt knyta lag och blir större och mer komplexa organisationer, ser de allt mer ut än sin egen expertis för information, operativt stöd och professionell vägledning."
Enligt The Guardian Life Index framträder följande trender som småföretag växer större:
- Vikten av ledningsgruppen och medarbetarna stiger, inklusive behovet av att anta effektiva metoder för att hitta, motivera och behålla bra anställda.
- Professionella rådgivare, som revisorer, advokater, finansiella rådgivare och försäkringsagenter, värdeökning.
- Det finns ett växande fokus på disciplinerna för professionell ledning, med ett intensifierat intresse för att förbättra produktiviteten och stimulera affärsinnovation.
- Verksamheten börjar alltmer att flytta sitt fokus externt, snarare än att titta inåt. I synnerhet lägger småföretagaren större värde på medlemskap i - och information från - professionella föreningar, och värdet och betydelsen av företagets webbplats stiger.
I analysen av små och medelstora företags skiftande fokus, behov och prioriteringar segmenterade institutet och definierade fyra typer av småföretag baserat på antalet anställda:
- 2-9 anställda - Den minsta affärsenheten, som ofta består av rektor och en liten, dedikerad supportpersonal. Fokus ligger på "huvudmannen".
- 10-24 anställda - På detta småföretagstillväxtstadium finns en organisationsstruktur men är informell, samverkande och kollegial. Fokus ligger på "verksamheten".
- 25-49 anställda - Företaget börjar se ut som ett formellt företag men saknar resurserna för en strikt avdelning. Fokus ligger på "laget".
- 50-99 anställda - Verksamheten har vuxit till en storlek som liknar en större företagsenhet men med färre resurser. Fokus ligger på "organisationen".
"Dessa kategorier ger ett mycket rikare sätt att förstå vad som är mest viktigt för småföretagare på olika stadier av affärsutveckling", säger John Krubski, forskaren som utformade metoden och genomförde undersökningen under The Guardian Life Index. Tillagt Krubski, en före detta Yankelovich Research Executive och Futurist, "Oavsett branschens typ, sker en tydlig utveckling - som anställningsbas ökar - över ett brett spektrum av lednings- och professionella utvecklingsproblem."
Om The Guardian Life Small Business Research Institute
The Guardian Life Small Business Research Institute är en intellektuell resurs avsedd att bättre förstå Amerikas småföretagare. Det kombinerar banbrytande forskning företaget uppdrag med expertis hos personer inom familjen Guardian Life som har djup erfarenhet i småföretaget, för att ge djupare kunskaper, insikter och visdom om småföretagare och de företag de bygger.
För mer information om The Guardian Life Small Business Research Institute, besök www.smallbizdom.com.
Om Guardian
En försäkringsgivare grundad 1860, The Guardian Life Insurance Company of America och dess dotterbolag har åtagit sig att skydda individer, affärsägare och deras anställda med liv, långtidspensionsförsäkring, invaliditetsinkomst, gruppmedicinska och tandvårdsförsäkringar och erbjuda 401 (k), livräntor och andra finansiella produkter. Guardian driver ett av de största dentala nätverken i USA och skyddar mer än sex miljoner anställda och deras familjer på 120 000 företag. Företaget har mer än 5 400 anställda i USA och ett nätverk av över 3.000 finansiella representanter i mer än 80 byråer i hela landet.
För mer information om Guardian, besök: www.GuardianLife.com.
1 kommentar ▼
