Hur man stoppar en anställd som vill säga upp

En anställd kanske vill avgå av många skäl. Vissa bära mer vikt än andra. När du kan få ett handtag på arbetstagarens främsta orsak till att du vill avgå, kan du omedelbart ta itu med det och eventuellt påverka medarbetaren för att ändra henne om att lämna jobbet.

Lön

Lön kan vara nyckelfaktorn i arbetsnöjdheten för vissa anställda. En anställd kanske vill avgå från sitt jobb för att driva ytterligare ett tillfälle som kommer att betala mer. Om det här är din medarbetares orsak till att du vill avgå, och hon är någon du vill behålla ombord, fråga henne omedelbart vad hon önskar. Eller om hon fått ett erbjudande, ta reda på vad det är så att du kan presentera ett motbjudande som matchar eller går utöver det för att hålla henne.

$config[code] not found

Balans i arbetslivet

Arbetslivsbalans har varit en viktig anledning till att anställda väljer att avgå, enligt Forbes. Ofta vill arbetstagarna arbeta, men de behöver mer flexibilitet i sina scheman. Om det är anledningen till att din medarbetare vill avgå, kan du ta itu med det genom att erbjuda ett mer flexibelt arbetsschema. Till exempel, erbjuda möjlighet att arbeta hemifrån när det är nödvändigt eller att lämna arbetet tidigt för att ta hand om personlig verksamhet.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Missanpassning

Olika personligheter på jobbet håller inte alltid bra och orsakar störningar och påverkar medarbetarnas tillfredsställelse. Om en anställd du vill behålla överväger på grund av missnöje med sin direkta handledare eller laget hon har tilldelats, överväga om hon kan anmäla sig till någon annan eller om hon kan arbeta i ett annat lag istället.

Lämna dörren öppen

Ibland kan du inte stoppa en anställd från att vilja avgå och agera på det, men lämna dörren öppen för avkastning. Många gånger lämnar tidigare anställda bara att de inte är bättre på sitt nya jobb, och de vill komma tillbaka. Lämna en avkastning som ett alternativ för arbetstagaren genom att säga "Vår dörr är alltid öppen för dig" och fortsätter att behålla kontakten, särskilt om det är en stjärnanställd, föreslår CNNMoney.