Vad är jobbkraven för Starbucks?

På Starbucks finns det inte bara att servera drycker, men för att ge en övergripande utmärkt upplevelse för kunderna. Ditt jobb har många krav, men alla kommer att centrera kring att tjäna människor och ha rätt attityd. Du borde vara pålitlig och trovärdig och ha en önskan att göra ett utmärkt arbete. Att ta initiativ, arbeta med lagmedlemmar och ha en bra attityd kommer att göra dig till en framgångsrik anställd.

$config[code] not found

Entusiasm

Att vara vänlig och entusiastisk är viktiga arbetskrav för att arbeta på Starbucks. Att vara vänlig och alltid tillmötesgående för kunder är din högsta prioritet. Välkomna kunder i, hjälpa dem att fatta val och föreslå lämpliga produkter är alla en del av jobbet. Du är ansiktet på företaget och du vill lämna ett bra intryck. Det är därför som alltid uppfyller förfrågningar och anslutning till kunder med rätt hälsningar är nödvändiga för jobbet.

Kvalitet

Kvaliteten på produkten bör vara mycket viktig för medarbetarna. Att kunna ordentligt förbereda alla drycker till lämplig standard och också ta initiativ till att lära sig alla verksamheter i jobbet krävs. Att lära och följa riktlinjerna för hälsa och säkerhet kommer att vara en av de första uppgifterna du har. Du ska kunna arbeta som en del av laget för att ge utmärkt kvalitet och kundservice. Fysiskt bör du kunna konsekvent arbeta i den snabba miljön, alltid stå eller flytta runt i baren.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Professionell

Ett jobbkrav för Starbucks, och något annat servicejobb, upprätthåller kvaliteten på affärsverksamheten. Du bör känna till förfarandena och operationerna för varje arbetsstation och vara medveten om all personalpolicy avseende verksamheten. Du måste också kunna behålla vård av lagervaror och lagra underhåll och rengöring. Framför allt är du ansvarig för att anläggningen ser professionell ut, ger en ren miljö och upprätthåller god kommunikation med kunderna.

Pålitlig

Du måste vara trovärdig att jobba på Starbucks. Du kan behöva hantera kassan, och din arbetsgivare behöver veta att du kan följa rätt procedurer och policyer när du gör det. Du är ansvarig för att hjälpa butiken att göra vinst och öka försäljningen. Du kommer att bidra till detta genom att följa rutinerna och riktlinjerna för daglig lagring och registrering av lager. Tillit betyder också att du kan bli beroende av att dyka upp regelbundet och i tid.