Företagsledare ansvarar för att förbättra medarbetarnas kompetens och kunskap med det yttersta målet att förbättra organisationens prestanda. Medan de vanligtvis arbetar direkt för organisationer, kan företagsutbildare också arbeta för konsultföretag eller vara egenföretagare. För att bli en företags tränare behöver du starka instruktionsförmåga samt kunskaper om träningsteori och bedömningsmetoder.
$config[code] not foundUtbildningskrav
De flesta företagsledare har minst en kandidatexamen i personal, utbildning, instruktionsdesign, organisationsutveckling eller liknande disciplin. De som specialiserat sig på teknisk utbildning kommer också att ha nytta av att ha formell utbildning inom ett relevant område som robotteknik eller mekanisk träning. Graduate nivå program är också tillgängliga. Skolor som Pepperdine University och Bowling Green State University erbjuder organisationsutveckling mästare nivå kurser genom sina handelshögskolor, medan Fielding Graduate University erbjuder certifikat, masters och doktorsprogram genom sin School of Human and Organizational Development. För Pepperdines program måste kandidater för deltagande i masterprogrammet ha minst tre till fem års arbetslivserfarenhet och vara för närvarande anställd.
Jobbkrav
Offentliga talande färdigheter och ett grepp om instruktionsmetoder är grundläggande krav för en företags tränare. Dina uppgifter innefattar vanligtvis att bestämma utbildningsbehov för organisationen, välja och koppla med utbildningsleverantörer, övervaka effektiviteten av träningsprogram och schemalägga träningsklasser. Dessa aspekter av rollen kräver analys, organisatoriska, administrativa och interpersonella färdigheter.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingCertifieringsmöjligheter
För att förbättra dina arbetsutsikter erbjuder Association for Talent Development (ATD), tidigare American Society for Training and Development, ett certifieringsprogram som fokuserar på 10 kritiska kunskapsområden. Dessa inkluderar utbildningsleverans, inlärningsteknik, utvärdering av utbildning, coachning och instruktionsdesign. Certifieringstestet innehåller 150 multipelvalsfrågor. Kandidater måste också lämna in ett träningsrelaterat arbetsprov. Kostnaden per november 2014 var 799 USD för ATD-medlemmar och 999 USD för icke-medlemmar. Det krävs omfattande förberedelser för att få certifieringen. ATD-webbplatsen uppskattar att det tar de flesta kandidaterna åtta till 10 veckor att förbereda, och 40 till 80 timmar för att slutföra programmet. Tränare måste fortsätta att ackumulera certifieringspoäng vart tredje år för att behålla sin certifiering.
Jobb och karriärutsikt
US Bureau of Labor Statistics projekterar att jobb för utbildning och utveckling specialister som företagsledare förväntas öka 15 procent från 2012 till 2022. Detta ligger över den genomsnittliga förväntade tillväxten för alla yrken. Företagsledare med år av yrkeserfarenhet och övervakningsförmåga kan gå vidare till direkta övervakningsroller som Utbildnings- och utvecklingschef eller bredare roller som Personal Resources Manager. Med ökningen av online-utbildning och användningen av olika träningsteknologier kan kandidater för framtida roller dra nytta av datavetenskap eller informationsteknik.
