Att skapa en arbetsplatskultur av tacksamhet och positiva känslor börjar med dig. Att berätta för chefen att du verkligen uppskattar ditt jobb kommer att stärka ditt ömsesidigt samarbetsförhållande och hjälpa till att sprida en positivitetskultur. Vänta inte på att din chef komplimangerar dig för att diskutera hur mycket du gillar ditt jobb - initiera samtalet och ditt förhållande växer exponentiellt.
Säg tack
Även om det kan tyckas som en no-brainer, tackar din chef rutinmässigt ett utmärkt sätt att uttrycka din uppskattning för ditt jobb. Vare sig ditt "tack" är personligen eller via telefon, låt din chef veta att du har märkt att han har gått den extra milen för dig. Om du uttrycker din uppskattning på detta sätt är ny för dig, ge din chef tid att justera. Bli inte avskräckt om han är skeptisk först, eller om dina ansträngningar verkar gå obemärkt. Med tiden kommer han att få det meddelande som du gillar att arbeta för honom.
$config[code] not foundSkriv ner det
Ta dig tid att skriva ett mail eller ett meddelande till din chef för att göra din uppskattning verkligen uppenbar. Du kan skicka detta brev efter en viktig arbetsdag, till exempel ditt första år på jobbet, efter att han gjort något specifikt för dig eller ens utan en viss utlösare. Använd specifika exempel för att lägga till trovärdighet i din anteckning. Du kan säga något som "Under mitt första år med företaget har det jag lärde mig om patientfakturering gjort mig till en bättre medarbetare. Ditt tillvägagångssätt har gjort lärandet enklare och gör mig verkligen till mitt jobb."
Hedra en dag för bossen
National Boss Day äger rum varje 16 oktober men går obemärkt på ett stort antal arbetsplatser. Detta unika tillfälle ger en utmärkt ursäkt för att du tar en stund att berätta för din chef hur mycket du uppskattar både honom och ditt jobb. Fokusera din uppskattning, vare sig muntligt eller skriftligt, om hur mycket du tycker om vad du gör, snarare än på uttalanden som "Jag är glad att ha något jobb alls i denna ekonomi."
Använd Prestandaöversikt för beröm
Åtminstone en gång om året sätter du och din chef sig för att diskutera ditt jobb, vilket gör det här till en idealisk tid för att berätta för honom hur mycket du uppskattar ditt jobb. Börja med att tacka din chef för din recension, inklusive både komplimanger och kritik som han gav. Du kan säga något som, "Jag tycker om de delar av mitt jobb som lätt kommer till mig och de mer utmanande aspekterna." Att skriva en uppföljningsanteckning efter mötet ger dig möjlighet att nämna din uppskattning för alla aspekter av det jobb du glömde att täcka under ditt möte och kommer att understryka din uppriktiga uppskattning av ditt jobb.
