Funktioner hos en Human Services Manager

Innehållsförteckning:

Anonim

Manliga förvaltare, även kallade sociala och samhällsomfattande servicechefer, utvecklar, styr och övervakar sociala och samhällsprogram. Som personalchef kan du arbeta för sjukhus, drog-, alkohol- eller hälsovårdscentraler, vårdhem, hemlösa bostäder, ideella organisationer eller myndigheter. US Bureau of Labor Statistics förutser sysselsättning för sociala och samhällsservice chefer kommer att växa till en hastighet nästan dubbelt medeltalet av alla jobb mellan 2010 och 2020.

$config[code] not found

Programutveckling och ledning

Förvaltare av mänskliga tjänster ansvarar för att identifiera de otillräckliga behoven hos riskgrupper och utveckla program som möter dessa behov. I en karriär för mänskliga tjänster kommer du att uppnå denna uppgift genom en kombination av forskning och samhällsutmaning. Du kan hålla mötesmöten för att diskutera sociala problem och potentiella lösningar eller analysera statistik som är relevant för det samhälle du tjänar. Därefter bestämmer du mål, tjänster eller förmåner och behörighetskrav för det föreslagna programmet. När du, andra chefer och personal har genomfört ett program, ansvarar du för att upprätthålla statistisk information för att verifiera programmets effektivitet och för att göra anpassningar för att förbättra effektiviteten.

Förvaltning och fondraising

Om du arbetar för en stor organisation kan dina uppgifter vara begränsade till forskning, analys och policyutveckling för ett specifikt program, men ledare för mänskliga tjänster i mindre organisationer bär ofta många hattar. I dessa organisationer kan du utföra administrativa uppgifter som att utveckla budgetar och skicka rapporter till myndigheter eller givare om konsekvenserna av sociala och samhälleliga program. Du kan också vara ansvarig för att hitta finansiering för dessa program. För att uppnå detta kan du hålla fundraisinghändelser eller träffa potentiella givare för att diskutera organisationens värden, tidigare prestanda och prognoser relaterade till effekterna av föreslagna program.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Personaladministration

Manliga förvaltare kan tillbringa en del av sin personal och personal som övervakar personal för deras organisation eller särskilda program. I den här kapaciteten kan du vara ansvarig för rekrytering och övervakning av direkta och kliniska socialarbetare, bostads- eller behörighetsrådgivare, arbetsgivare, volontärer eller andra personal inom mänskliga tjänster. Efter rekrytering av arbetstagare kommer du att ge utbildning, vilket kan innefatta att förklara eller visa programmål, rutiner och specifika ansvarsområden och utveckla träningshandböcker. Du måste utvärdera arbetet hos dina anställda eller volontärer för att bestämma deras inverkan på kundernas liv och programmens effektivitet.

Obligatorisk utbildning och erfarenhet

Du behöver minst en kandidatexamen för att kvalificera dig för ledningspositioner för mänskliga tjänster, men många organisationer föredrar kandidater med en magisterexamen. Relevanta majors för dessa positioner är socialt arbete, offentlig förvaltning, stadsstudier eller folkhälsa. Ytterligare kurser i statistik och allmän ordning hjälper dig att förbereda dig för de forsknings- och analysuppgifter som krävs av chefer för mänskliga tjänster. Relaterad arbetslivserfarenhet är nödvändig för många positioner, speciellt om du inte har en masterexamen. De flesta personalförvaltare har erfarenhet av socialt arbete eller närstående yrken innan de går in i ledningspositioner. Medan du uppnår erfarenheten, fokuserar du på att demonstrera ledarskapsförmåga för att förbättra dina möjligheter att hitta ledningsposition.

2016 Löneinformation för social- och gemenskapstjänstemän

Sociala och samhällstjänstförvaltare tjänat en median årslön på 64 6470 dollar år 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick social- och samhällstjänstförvaltare en 25-procents lön på 50 030 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är $ 85.230, vilket betyder 25 procent tjäna mer. I 2016 var 147 300 personer anställda i USA som sociala och samhällstjänstledare.