Företag spenderar en galen summa pengar varje år och utbildar sina anställda - i genomsnitt $ 1 208 per anställd, från och med 2013. Mycket tid och resurser sänks till att utveckla bättre ledare inom organisationer.
Men måste det vara en sådan process? Inte alltid. Publicering och material som en gång skulle ha kostat en förmögenhet och varit tillgängliga endast för ett fåtal få har demokratiserats av internet och är lätt tillgängliga online.
$config[code] not foundVi pratar inte heller om lågkvalitativ instruktion. Ta online läroportal Utacity. Det utvecklades av Sebastian Thrun, en professor i Stanford och uppfinnaren av Googles förare utan bil, för att göra utbildning av högsta kvalitet tillgänglig för alla.
TED-samtal är en annan källa till kvalitet, välrenommerade instruktioner och inspiration, allt från underhållning till design till vetenskap och ledarskap.
TED talar om ledarskap
Dessa videoklipp, som sträcker sig från bara tre till lite över 20 minuter, erbjuder otroligt ledarskapsinsikt. Kolla på dem:
1. Simon Sinek s "Hur stora ledare inspirerar åtgärd"
Ledarskapsexpert Simon Sinek vet sina saker. En strategisk kommunikationsprofessor i Columbia, han är också författaren till Börja med varför: Hur stora ledare inspirerar alla att agera och ledare äter sist.
I denna episka TED Talk som har fått mer än 24 miljoner visningar, utforskar Sinek hur ledare kan inspirera samarbete, lita på och förändra. Om du letar efter en snabb träff på hur du är mer övertygande och leder människor att vidta de åtgärder du vill ha, har du råd att investera 18 minuter i det här fantastiska samtalet.
2. Sheryl Sandbergs "varför vi har för få kvinnor ledare"
En mindre andel kvinnor än män kommer någonsin att nå överkroppen av sitt valda yrke. Varför är det så?
Facebook COO och storied affärskvinna Sheryl Sandberg delar tre kraftfulla tips för kvinnor som vill leda och syftar till C-suite.
3. Derek Sivers "Hur man börjar en rörelse"
Derek Sivers ikoniska TED-tal om ledarskap har blivit sedd nästan fem miljoner gånger, i stor utsträckning för att det är superffektivt men mindre än fyra minuter långt! Och det är saken - ibland kräver inte de viktigaste lektionerna lång, utdragen instruktion.
Ibland tar det bara en kraftfull visuell representation.
Kolla in Sivers korta och inspirerande diskussion om det sociala fenomenet ledarskap och hur vi väljer vem som ska leda.
4.Dan Ariely s "Vad gör oss bra om vårt arbete?"
En bra ledare vet att för att få människor att vidta åtgärder måste du få dem att må bra om vad de gör. Ändå är det ofta lättare sagt än gjort.
Behavioralekonom Dan Ariely, författare till bästsäljare Predictably Irrationell, Upside of Irrationality, och The Honest Truth About Dishonesty, delar sitt unika perspektiv på vad som får oss att må bra om det arbete vi gör. Han illustrerar vikten av detta koncept genom de överraskande resultaten av två experiment på attityder till mening i vårt arbete. För att förstå detta kan ledare effektivare inspirera och motivera dem omkring dem för att lyckas.
5. Rosalinde Torres s "Vad det ska vara en stor ledare"
Har du vad som krävs för att vara en bra ledare? Ledarskapsforskare Rosalinde Torres erkänner att det finns massor av bra ledarskapsprogram där ute, men trots att tillgången till dessa resurser finns, har mer än hälften av företagen en talangklyfta för ledarrollerna.
Efter att ha tillbringat 25 år av sitt liv som observerar vad som gör stora ledare delar hon de tre kritiska frågorna som potentiella ledare behöver be att överleva och trivas i framtiden.
Fortfarande hungrig för gratis resurser för att hjälpa till att bygga dina ledarskapsförmåga? Kolla in den här samlingen av de 16 bästa entreprenörskap och ledarskapsartiklar som publicerades 2014.
Ursprungligen publicerad på Inc.com
Foto via Shutterstock
Mer i: Utgivare Kanalinnehåll 3 Kommentarer ▼
