Omslagsbrev har ofta inte någon betydelse för potentiella arbetsgivare eftersom de antingen helt enkelt återställer vad som finns i CV eller handlar som en formell introduktion som riktar läsaren till CV. För att lägga till lite extra till ditt brev, lägg till en krok som piques en potentiell arbetsgivares intresse för dig och gör att de vill gräva djupare in i din bakgrund. Att betona dina fördelar, snarare än din tidigare historia, kommer att göra ett vinnande brevbrev.
$config[code] not foundTänk om arbetsgivaren
Gör inte ditt brev huvudsakligen om dig. Arbetsgivare fyller inte positioner eftersom de vill ge människor jobb. De anställer människor eftersom de vill ha specifika resultat från dem. Tänk på varför företaget anställer för den här positionen, hur positionen gynnar företaget och vilka färdigheter och erfarenheter som en rockstjärnkandidat kommer att få till jobbet. När du väl vet det kan du formulera ett meddelande som gör att den potentiella arbetsgivaren vill träffa dig.
Börja starkt
Gå ut ur porten på en sprint, inte en trav, med en mening som lovar en fördel. Undvik att starta ett brev med ett blankt uttalande som säger till arbetsgivaren vilket jobb du ansöker om och att du är "väldigt intresserad" - arbetsgivaren vet redan det. Bestäm vilken nyckelkvalificering arbetsgivaren söker i en kandidat för denna position och erbjuda det. Till exempel, en liten företagare som behöver anställa sin första webmaster kommer att vilja ha någon som kan skapa en bra webbplats utan att bryta budgeten. En sökande för denna position kan betona att han redan har hjälpt andra företag att skapa användarvänliga och professionella webbplatser på en budget.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingStälla en fråga
Ett annat sätt att pique en arbetsgivares intresse är att ställa en fråga som han måste svara till din fördel. Till exempel kan webbutvecklaren som tillämpar ett litet företag börja med, "Vill du helt uppgradera din webbplats, binda den till sociala medier, öka din trafik med bästa SEO-metoder och göra allt på 30 dagar utan att bryta din budget ? "Någon som ansöker om bokföringsposition kan betona speciella färdigheter genom att fråga," Är du intresserad av en bokhållare som också kan hantera lön, administrera förmåner och skapa regelbundna ekonomiska rapporter? "
Stressutförande
Om du inte vill börja ditt brev med en fråga, låt arbetsgivaren omedelbart veta att du är kvalificerad med ett imponerande faktum som bevisar det. Ett exempel på en bra krok för en säljare skulle vara "Som någon som tredubblade försäljningen inom mitt territorium inom sex månader efter att jag tog mitt sista ställning tror jag att jag kan hjälpa dig att öppna ditt nya territorium på ett starkt sätt." En marknadsföringsansökare kanske börja med, "Som marknadsföringsprofessor som förstår traditionell reklam och kampanjer och som har expertkunskaper i digitala och sociala medier kan jag hjälpa ditt företag att öka sin marknadsavkastning på investeringar."
