Idén att arbeta hemifrån är fortsatt levande och bra med småföretagare.
Förra veckan, nyheter som Yahoo CEO, Marissa Mayer, upphörde med en politik att tillåta företagets anställda att arbeta hemifrån elektrifierade på webben. Ett liknande politiskt beslut från Best Buy har också orsakat krusningar.
I USA arbetar cirka 13 miljoner eller en av tio anställda hemifrån. Småföretagare och entreprenörer arbetar hemifrån som ett sätt att minska kostnaderna och öka flexibiliteten. De har ofta sina anställda att arbeta hemifrån av samma skäl.
$config[code] not found
Klicka på bilden för fullständig version
Varför arbeta hemifrån är fortfarande en bra idé
Alla gör det
Låt inte någon säga att du arbetar hemifrån är ett dåligt karriärflytt eller att det kommer att hindra dig från att uppnå din fulla potential. En lista över stora prestationer som jobbar hemifrån innehåller inte mindre än entreprenör Richard Branson, stjärnan Amazon-ingenjör James Hamilton, personlig träning och viktminskning VD Jeff Hyman, och Craig Newmark, grundare av Craigslist. Business Insider
Du är alltid tillgänglig
Tro inte på någon som säger att arbetet hemifrån gör dig mindre tillgänglig för kunder, leverantörer eller affärspartners. Eller att anställda som arbetar för ditt företag på distans kommer att vara svåra att hantera. En av sidorna (eller nackdelarna) som ofta diskuteras om att arbeta hemifrån är att du alltid är tillgänglig. Chicago Tribune
Du pendlar mycket mindre
Enligt en Stanford University-studie hade uppskattningsvis 600 000 i USA "mega-pendlar under 2010, färdas nästan 90 minuter eller 50 miles för arbete." Tänk på den tid som förlorades vid start eller småföretag på grund av resor som inte är absolut nödvändiga. För företag som kan drivas praktiskt taget eller från en mobil plats, innebär skurning av pendeln uppenbara produktivitetsökningar. Wall Street Journal
Du eliminerar distraktion
Ja, arbeta på ett kontor kan erbjuda synergi och kemi, men det erbjuder också distraktion. "För mig var det verkligen utmanande att arbeta på ett kontor, för att du har folk som går, stannar vid, knackar på din dörr och tar dig med födelsedagstårta", säger självständig marknadsförare Kelly Ann Collins, som inte saknar det alls. CNN Living
Du utvecklar bättre arbetsvanor
Nyckeln när man arbetar hemifrån eller hanterar en personal som gör det är att utveckla en effektiv policy. På så sätt kan arbeten från hemmet arrangera överlägsen arbetet på ett kontor. De tvingar dig att tänka genom hur du hanterar dina egna arbetsvanor och din personal. Randy Conley, Trust Practice Leader hos Ken Blanchard Companies, gör dessa förslag om hur din policy ska se ut. Blanchard LeaderChat
Hämta fördelarna med att arbeta hemifrån
Du skapar en bättre arbetskraft
En infographic från Remote Desktop App Provider Splashtop visar de många fördelarna med att tillåta anställda att arbeta hemifrån. Till exempel är de som arbetar hemifrån 10 till 20 procent mer produktiva. Dessutom är 76 procent av telesäljare villiga att lägga in extra timmar och 36 procent av de anställda skulle välja telekommuting över löneökningen. Med fördelar som detta, vilken företagare i hans eller hennes rätt sinne kunde vägra? DashBurst
Du skapar idealiska förhållanden
Framgången för ett bra arbete från hemmet ligger i hur det implementeras. Här leder Sandra Wiley, COO of Boomer Consulting, oss igenom de steg som behövs för att skapa det perfekta arbetet hemifrån för ditt företag. Steg inkluderar att prata med dina anställda, göra hemifrån ett alternativ istället för ett mandat och utnyttja rätt teknik för att göra ditt arbete hemifrån effektivt. CPA Practice Advisor
Du gör Pragmatiska val
Om man tittar på arbetet hemifrån, antingen som en solopreneur eller en liten företagare med personal, tvingar du att betrakta det mest effektiva sättet att driva ditt företag. Vissa jobb kan inte göras hemifrån via en Internetanslutning. Men för de som kan, säger Lisa Belkin, Seniorkolumnist på Life / Work / Family, entreprenörer och anställda att bestämma hur framtida kontor ska drivas. The Huffington Post
Du Spur Innovation
Prerna Gupta, chefchef på Smule Inc., vill återuppfinna kontoret som ett ställe att kommunicera idéer och stärka personliga och professionella obligationer. Gupta insisterar emellertid på att de verkliga kreativa insikterna på vilka företag baserar sina stora innovativa språng kommer från tysta tider som spenderas ensamma. Den ensamma tiden skapas genom att ha anställda att arbeta hemifrån åtminstone en del av tiden och att ge dem tillit och verktyg för att göra det. The New York Times
Det gör bara sans
I slutändan bör den främsta orsaken till att småföretagare och soloprenare överväger arbetet hemifrån, är att med den tillgängliga tekniken är det ofta det mest praktiska valet. Executive coach, författare och entreprenör, Jennie Wong, säger att det inte finns någon plats som hem för ditt lilla företag idag. Håll bara några viktiga tips i åtanke som låter dig hantera ditt hemföretag och kontor utan att förlora ditt sinne. McClatchey
Arbetar från Hemfoto via Shutterstock
15 kommentarer ▼
