En vice verkställande direktör (EVP) är ansvarig för att maximera en organisations rörelseresultat och uppnå sina finansiella mål. EVP tenderar att ha ett brett spektrum av ansvarsområden allt från att kommunicera med styrelsen för att förbereda driftsbudgetar för att övervaka en strategisk plan. En kandidatexamen i affärer plus sju till tio års erfarenhet krävs vanligtvis för denna position, tillsammans med enastående managementkunskaper, demonstrerat ledarskap och förmågan att lösa problem.
$config[code] not foundJobb syftet
En EVP ansvarar för att maximera en organisations verksamhet och uppnå sina finansiella mål. En EVPs typiska funktioner kan innefatta koppling till styrelsen, deltagande i styrelsemöten, säkerställande av sund ekonomisk praxis i organisationen, hantering av den strategiska planen, säkerställande av en hälsosam arbetsmiljö och övervakning av intäktsgenerering och generell verksamhet.
En EVP kan rapportera till verkställande direktören eller styrelsens ordförande och hantera vanligtvis ett antal anställda, som verksamhetschef och finansdirektör.
ansvar
Executive Vice Presidents tenderar att ha ett brett spektrum av ansvarsområden i flera avdelningar och med olika medlemmar i organisationen. Dessa kan innefatta:
Finans: ansvarig för sund ekonomisk förvaltning av organisationen, identifierar sätt att öka intäkterna och sänka kostnaderna, analysera finansiella rapporter och arbeta med personal och en revisionskommitté för att upprätta driftsbudgetar.
Mänskliga resurser: upprätthålla en hälsosam arbetsmiljö och säkra sunda policies och rutiner finns på plats.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingStyrelse: dela information med styrelsen för att se till att den hålls uppdaterad om verksamheten, tillhandahålla finansiell information och delta i styrelsemöten.
Affärsutveckling: ansvarig för försäljningsinnovationer och strategisk affärsutveckling.
kvalifikationer
Organisationer kräver vanligtvis en kandidatexamen i affärer, även om en avancerad grad ofta föredras. Många organisationer kräver sju till tio års erfarenhet av tidigare verkställande nivå upplever ett plus.
Kompetens
Förutom utbildning och tidigare erfarenhet finns det ett antal färdigheter och personliga egenskaper som ofta krävs för denna position, såsom utestående ledarskap, demonstrerad ledarskap, erfarenhet av finansiell ledning, förmåga att effektivt delegera och behålla strategisk syn på "stor bild". EVP bör också vara bra för att lösa problem, ha möjlighet att översätta politik till daglig rutinverksamhet och vara självförsäkrad, självsäker och målorienterad.
Löneinformation
Enligt SalaryList.com var den genomsnittliga lönen för en vice vd i maj 2010 178 000 dollar. EVP kan vara anställda i en mängd olika inställningar som sträcker sig från ideella organisationer till privata företag. Särskilda löner kan bero på sysselsättningsinställningen.
