Du är inte på jobbet för att hitta en BFF, men det gör det inte ont heller att vara omtyckt. Om du vill mäta din chefs entusiasm för dig och jobbet du letar efter, leta efter några grundläggande ledtrådar som att ge dig plats att göra ditt arbete och lita på dig med speciella projekt. När det gäller ditt förhållande till din chef, att vara bland de favoriserade betyder att du kan vara mer benägna att få en höjning eller en kampanj, men det kan också göra enkla dagliga interaktioner lite trevligare.
$config[code] not foundBort med händerna
När din chef är micromanaging dig, är det ett säkert tecken på att hon inte litar på dig att göra ditt arbete. På flip-sidan kanske en hands-off-chef kanske inte ger dig den kalla axeln; hon får istället visa dig att hon är övertygad om dina förmågor - vilket innebär att hon tycker om dig som anställd - och behöver inte sväva över axeln.
Social
Att bli alltför vänlig med chefen kan dyka in i något etiskt utmanande territorium, men det kan finnas andra sociala signaler som visar att hon gillar dig. Du behöver inte hänga på helgerna, men hon kan leda dig till hennes kontor för en privat chatt, eller hon kan bjuda dig ut till lunch. Hon kan också dela känslig eller privat information om företaget med dig - ett tecken på att hon litar på dig och vill att du ska hålla dig kvar. Tro det eller inte, chefer gillar också att gilla, råder "Inc." Som sagt, gå försiktigt längs linjen mellan vänlighet och avslöja för mycket personlig information.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSärskilda projekt
Ingen gillar att få extra arbete på grund av sin redan stora arbetsbelastning, men att få extra arbete är inte alltid ett straff. På samma sätt som att vara hands-off är ett tecken på förtroende, att få tilldelade speciella projekt är ett annat sätt som din chef visar att hon värderar ditt arbete. I vissa fall kan de extra projekten göra det möjligt för dig att utforska en mer kreativ aspekt av ditt jobb, eller i bästa fall kan din chef grooming dig för större och bättre saker. Om hon blir upprörd när du ber om ledig tid, kanske det inte beror på att hon ogillar dig, men snarare att hon behöver dig runt, säger "Women's Health."
belöningar
Att veta att din chef gillar dig är bra och allt, men du är verkligen där för pengarna. När din chef gillar dig är den största komplimangen ekonomisk belöning. Din chef kanske inte har pengar för att börja betala dig den sexfiguriga lönen just nu, men hon kan kanske ge dig en löneboll, ge dig ett kostnadskonto eller ge dig en företagsbil för att visa dig att du " re en värderad anställd. Tänk också på att belöningar, beröm och generell god vilja går båda sidorna. För få människor tar sig tid att berätta för en chef när hon får det rätt, påminner amerikanska nyheter och världsrapportens Alison Green.
