Möte med din chef kan cementera din professionella relation och ge dig möjlighet att ställa frågor eller ta itu med problem. Eftersom många chefer har hektiska scheman och flera anställda att övervaka är det viktigt att respektera din handledares tid och närma sig henne på ett sätt som möter hennes arbets- och kommunikationsstil. Om du gör det här kan ditt nästa möte med din chef hjälpa dig att skilja dig från alla andra på laget.
$config[code] not foundStälla in ett effektivt möte
Tänk på din handledares föredragna kommunikationsstil när hon kontaktar henne för att planera ett möte. Kanske föredrar hon e-post till telefonsamtal, eller begär att all korrespondens och förfrågningar går igenom hennes assistent. Om inte det är en brådskande sak, skicka in din förfrågan i god tid före när du vill träffas. Skapa också en agenda för mötet så att du kan berätta för din chef vad du vill diskutera. Detta ger henne tid att förbereda sig och låter henne veta hur mycket tid att ägna sig åt mötet. När du träffar en ny chef, schemalägga så snart som möjligt efter att hon tar över. Detta hjälper dig att få ett omedelbart bra intryck och gå av på rätt fot. Du kan också ta det du lärde dig om hennes personlighet och kommunikations- och arbetsstilar och tillämpa dem så att du interagerar med henne och utför ditt arbete på ett sätt som hon kommer att märka och uppskatta. För din nuvarande chef, bli vana att träffa henne regelbundet, oavsett om det är en gång i veckan eller en gång i månaden.
