Företagsteambyggnadsaktiviteter kan hjälpa medarbetare att bygga starkare obligationer på arbetsplatsen och lära känna varandra bättre. Det finns en mängd roliga teambyggnadsaktiviteter för att försöka om du försöker bygga bättre förbindelser inom ett företagslag.
Blindfolded Trust
Den blindfoldiga labyrinten eller reläkampen är utformad för att skapa förtroende mellan anställda i en organisation. Bygg en labyrint eller ett relä-tävling - tänk hurdlar, svängar, föremål att klättra upp och så vidare. Ha en anställd blindfoldig den andra och led honom genom denna labyrint eller ett relä genom att muntligt instruera honom vilken väg att flytta. Detta kan vara en tävling mellan par anställda, eller par kan gå separat.
$config[code] not foundOrganiserad sport
Att spela en organiserad sport i en lokal park är ett annat roligt sätt att bygga företagets lagkompetens. Anställda kan spela en mängd olika gräsmatcher, som volleyboll eller kickboll, för att bygga sin styrka som ett lag. Ett annat alternativ är att boka en lokal liten liga och spela baseball eller softball. Håll dig övertygad om de vinnande lagen och tilldela laget i slutet av dagen lag med band eller troféer för deras lagarbete.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingScavenger Hunts
En jägarejakt i en park, eller till och med runt kontoret, är en annan effektiv lagbyggnad. Föremål i jakten kan relatera till din arbetsmiljö, och ledtrådar kan anpassas till arbetsplatsen också. Dölj bland annat en produkt som ditt företag gör i presidentens utpekade parkeringsplats och gör en ledtråd som säger något som "Du hittar den här nästa punkten där den stora hunden kommer." Scavenger hunts är ett kreativt sätt att hjälpa anställda att lära sig om företaget och jobba med varandra.
Perfekt Medarbetare
En lagbyggnad som kräver en liten fantasi utgör en anställd. Separata anställda i mindre grupper om fyra eller fem, och ge dem en stor skylt och några markörer. På en mindre bit papper kan varje anställd skriva vilka färdigheter eller attribut som han har som gör honom till en bra anställd, eller de kan gå och lista andra gruppmedlems attribut. Anställda kan sedan ta de attribut som de listade upp och, på skylten, utarbeta den perfekta medarbetaren.
Frågor Spel
Frågespelen är en lätt aktivitet som kan göras på ett kontor eller utomhus. Anställda skriver ner en fråga eller ett kommando, som "Vem har bra kundservicekunskaper?" Eller "Ge personen till vänster ett komplimang angående deras arbetsförmåga." Du kan även inkludera frågor som "Hur länge har du varit med det här företag? "eller bli ännu mer personliga, till exempel" Var kommer du ifrån? "Ställ frågor i en hatt eller skål och gå runt och dra dem en efter en. Anställda kan lära känna varandra och erkänna varandras styrkor hos företaget.
Camping Motion
Camping kan vara en intressant och rolig företagsgruppbyggnad, om anställda kan spara en natt eller två för det. Titta upp lokala campingplatser i ditt område och ge anställda gott om heads, så att de kan planera att delta. Campa för en eller två nätter och som team kan du utse personer som är ansvariga för att laga mat, eller ställa upp tält eller om du bor nära en vattenkälla där det finns fiske, utse ett fisketeam för att ta med hemma middag.
