Efter att ha fått en jobbintervju kan du oroa dig för att presentera dig själv på ett positivt sätt genom att välja professionell klädsel, ha en hårklippning, polera dina skor och få tillräckligt med vila natten innan intervjun. Men ett positivt första intryck är bara ett steg i en lyckad intervju. Du måste också svara på frågor som ställs av din potentiella arbetsgivares anställningschef eller personalrepresentant. Förbered svar på fem vanliga frågor som ställts av intervjuare i nästan varje bransch.
$config[code] not foundAnledning till att lämna din arbetsgivare
Under en arbetsintervju kommer hyreschefen sannolikt att fråga varför du lämnade din tidigare arbetsgivare, eller varför du vill lämna din nuvarande arbetsgivare. Svara denna fråga ärligt - om du blev avfyrade, berätta inte för intervjuaren att du var avskedad. I stället berätta för intervjuaren vad du lärde dig av erfarenheten, och hur du använt den för att bli en mer värdefull anställd. Om du slutar eller planerar att sluta, fokusera på hur du vill förbättra din karriär eller omfamna nya möjligheter. I båda fallen bör du undvika att du kastar din tidigare eller nuvarande arbetsgivare i ett negativt ljus, även om din avskiljning från arbetsgivaren var mindre än vänlig.
Själv Beskrivning
Din intervjuare kommer sannolikt att fråga, "Kan du berätta om dig själv." Även om den här öppna frågan kan verka skrämmande ger den dig möjlighet att etablera sig som ett idealkandidat. Svar genom att markera prestationer, utbildning och erfarenhet som är relevant för det jobb du intervjuar för. Avstå från att berätta personliga berättelser om de inte rör jobbet.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingStyrkor och svagheter
I de flesta intervjuer frågar hyreschefen dig att lista och beskriva dina styrkor och svagheter. När du tar itu med styrkor, pratar du självförtroligt men inte prydligt. Undvik också att notera styrkor som du inte har egentligen - din handledare eller chef kommer sannolikt se skillnaden när du börjar arbeta. När du tar itu med svagheter, gör varje svaghet till ett positivt drag - till exempel kan du säga att du förväntar dig mer av dig än andra förväntar dig eller att du är en perfektionist.
Beskriv en tidigare utmaning
Din intervjuare kommer typiskt att bedöma din förmåga att hantera motgång genom att be dig beskriva en svår utmaning som du mötte i ett tidigare jobb och hur du övervann den utmaningen. I de flesta fall förväntar sig intervjuaren inte att höra att du hanterat en utmaning perfekt. Ge istället ett ärligt redogör för en arbetsutmaning, beskriv de åtgärder du tog för att ta itu med utmaningen och prata om vad du lärde dig av erfarenheten.
mål
"Vilka är dina mål?" är en fråga som hörs av intervjuade i en mängd olika branscher. När du svarar på denna fråga, fokusera på mål som relaterar till den position du intervjuar för, samt mål som innebär möjligheter som positionen kan ge. Du kan ha mål som företagsägarskap eller förtidspension, men du bör inte diskutera dessa med din intervjuare.
