Småföretagare känner sig optimistiska - och kvinnliga entreprenörer känner sig särskilt så, enligt våren 2014 Bank of America Small Business Owner Report (PDF).
Två av fem kvinnor i undersökningen öppnade sina företag under de senaste fem åren. Men trots sin flitgling-status förväntar nästan tre fjärdedelar (70 procent) av kvinnliga företagsägare att försäljningen växer i år och mer än hälften (56 procent) planerar att anställa 2014.
$config[code] not foundVad håller kvinnorna tillbaka - och skjuter dem framåt?
Nästan en tredjedel av kvinnorna i studien tror att de har mindre tillgång till kapital (29 procent) och nya affärsmöjligheter (32 procent) än män gör. Men nästan en av fem (18 procent) tror att de har mer tillgång till kunder än män gör.
Men utomstående faktorer är inte alla som håller några kvinnliga företagsägare tillbaka: Attityd kan också vara en faktor.
Män i studien är mer sannolika än att kvinnor säger att "förtroende" är en av deras viktigaste färdigheter (40 procent av männen, jämfört med bara 30 procent av kvinnorna). Både företags- och företagsägare heter "multitasking" som deras bästa skicklighet, men män är mer benägna än kvinnor att säga att de är tekniskt kunniga och strategiska, medan kvinnor är mer benägna än män att säga att de är kreativa och empatiska.
Det nya familjeföretaget: Women-Owned?
I motsats till den populära bilden av en far som hoppas att hans söner kommer att gå med i familjeföretaget, är män i undersökningen mer benägna än kvinnor för att säga att det är bättre för sina relationer om deras barn inte arbetar i sin verksamhet (27 procent av männen känner så här).
Däremot säger nästan en tredjedel av kvinnorna (32 procent) att deras barn alltid kommer att ha en plats att arbeta i sina företag, och 29 procent av kvinnorna (jämfört med 18 procent av männen) arbetar redan med sina barn.
Vad ger du upp?
Både män och kvinnor gör offer för att vara entreprenörer - det är inte nyheter. Men deras offer är olika. Kvinnor är mer benägna att ge upp tid för sig själv (74 procent), deras sociala liv (45 procent) och finansiell stabilitet (22 procent).
Män är mer benägna att offra semester (63 procent), deras förhållande till sina makar (47 procent) och tid med sina barn (46 procent). Faktum är att en tredjedel av kvinnorna säger att de spenderar mer tid med sina barn till följd av att de driver egna företag.
Ångrar: Jag har haft ett fåtal
Både kvinnor och män känner detsamma om deras ånger och deras prestationer. De största ångorna bland båda könen är att "inte spendera tillräckligt med mina kära" (37 procent), följt av att jag inte startade min verksamhet tidigare (29 procent).
Deras största prestation: Att kunna stödja sina familjer ekonomiskt, följt noga av att "vara min egen chef" och "göra det jag älskar".
Hur glider dessa resultat med ditt eget perspektiv som företagare?
Gott foto via Shutterstock
Mer i: Women Entrepreneurs 5 Kommentarer ▼
