Leadman Plikt

En ledare eller en ledande arbetare är en anställd som driver ett team av medarbetare. En ledare har inte samma auktoritet som handledare. Ledaren kan inte anställa, branda eller främja laget, och handledaren kan överrätta ledarens beslut. Ledande arbetstagare styr hur ett jobb är gjort, men handledaren eller förmannen bestämmer vad jobbet är, vem är på laget och vad resultatet ska vara. Lagledare behövs i flera branscher, så de exakta uppgifterna och lönen för ledare kommer att variera avsevärt.

$config[code] not found

Vad en ledare gör

Den enda sak som ledare i alla branscher och yrken har gemensamt är att de leder andra. Beroende på jobbet kan de vara ansvariga för en annan arbetare eller av flera andra arbetstagare. Vad leder de sina lag att göra? Det beror på fältet de befinner sig i. Antag att det är ett byggnadsarbete, och förmannen har en ledare som tar ansvaret för byggbesättningen. Ledaren:

• Ser att besättningen följer alla nödvändiga byggnadsmetoder.
• Kontrollerar att projektet går enligt byggplanerna, och att varje jobb görs i rätt ordning.
• Hjälper med eventuell teknisk utbildning eller omskolning av besättningsmedlemmar.
• Förstår säkerhetsprocedurerna och håller besättningen enligt reglerna, även i en tidskrävning.
• Hjälper att hålla arbetsmiljön säker.
• Övervakar de olika aspekterna av projektet, som att gräva fotföremål, ramar väggar, installera fönster och avsluta trimmen.
• Ser framåt, beställer nödvändiga leveranser i förväg och ser till att underleverantörer planeras i förväg.
• Håller laget på rätt sätt och ser att arbetarna dyker upp i tid och att de håller arbetsplatsen ren.
• Delta i träningsprogram, ibland kör dem.
• Hanterar platsens tjänsteman när han är frånvarande.
• Ta hand om pappersarbete.

Uppgiften och ansvaret är helt annorlunda, om ledaren arbetar i film eller tv. Varje produktion har en uppsättning dekoratör som ansvarar för att "förklara" uppsättningen, vilket leder till nakna väggar och tomma utrymmen med rekvisita, konst och möbler. Den ledande mannen är en medlem av konstavdelningen som är ansvarig för att leda sällskapsdammarna i att arrangera dekorationerna före en scen och rensa satsen efteråt. I det scenariot:

• Den ledande personen säkerställer att besättningen klär uppsättningen i enlighet med dekoratörens mönster och konstdirektörens stil.
• Ledaren har en inventeringslista som visar vilka föremål som ska visas i varje scen och på varje plats. De använder detta för att instruera besättningen att placera allt.
• Den ledande personen kommer till soundstage innan fotografering börjar se att allt är inställt på förhand.
• Den ledande personen organiserar besättningen för att göra regissörens sista minuten inställda förändringar för att få dem att hända.
• Ledande arbetstagaren ser att besättningen rensar upp all dekoration och rekvisita, lagrar dessa ordentligt, när scenen slingrar upp sig.
• Ledaren ser till att besättningen återställer dekorationer som de var i den ursprungliga layouten, om en scen måste återföras.

En elektrisk ledare planerar, scheman, tilldelar och deltar i elverk. De ser till att linemen och elektriker arbetar enligt projektschemat och utan bortkastad tid.

I vilket projekt som helst, vilket jobb som helst, ledningsarbetaren har någon över dem. Det kan vara en förman, vilket betyder byggherrens övervakare. Det kan vara chefens ledare. Vid ett litet företag kan handledaren vara chef för företaget. Den som är ansvarig, det är deras jobb att kontrollera bakom ledaren och bekräfta att de kör ett tätt fartyg. Om projektet går av skenorna måste handledaren rikta ledararbetaren för att få saker tillbaka på rätt spår.

Kommunikation mellan ledande person och handledare är viktigt för att jobbet ska bli rätt. Oklara eller felaktiga instruktioner kan styra ledararbetaren i fel riktning. Om handledaren misslyckas med att peka på problem eller korrigera kursen, kan ledaren inte förbättra sig. Ideellt handlar chefen om problemen i en en-till-en-konversation: de berättar ledaren om problemet, föreslår lösningar och ger dem en tidsram för att fixa saker. Då checkar de tillbaka för att se om ledande arbetstagaren gjorde de nödvändiga rättigheterna.

En ledande person inom byggbranschen kan vara på personal som övergår från jobbet till jobbet då varje projekt bryts upp. I film och tv är den vanliga dekoratörens ledande arbetare vanligtvis en frilansare. Men om de får ett spelning för en tv-serie, kan de stanna kvar i serien för showens körning, eller åtminstone en säsong. En uppsättning dekoratör som tycker om en ledarens arbete på en produktion kan anställa den ledare eller ledare för annat arbete.

Bli en Leadman

Eftersom ledare arbetar på olika områden, har de olika karriärvägar. De färdigheter som behövs för att bli ledande inom byggbranschen och de som behövs på ett tidigt TV-apparat skiljer sig åt. En given arbetsgivare kan ha särskilda krav på positionen.

Det är inte att säga att det inte finns några likheter. En ledare eller ledare i någon bransch behöver bra kunskaper för att klara ett lag. De behöver vara bekväma i en ledarroll. De behöver initiativ för att få jobbet, snarare än att vänta på order från högre uppdrag. Att vara mycket organiserad är väsentlig. Ledare måste vara villiga att ta kritik och riktning från sina handledare eller chefer.

Att bli en film- eller TV-ledare behöver inte en viss examen eller utbildning. Att få den rätta graden, som filmproduktion eller teaterdesign, kan ge dig en bra förståelse för produktionsprocessen och teknikerna för set dressing. En ledande person behöver ett öga för detaljer eftersom de måste se rekvisita och dekoration placerad på exakt samma plats varje gång produktionen använder samma uppsättning. Du borde kunna lyfta minst 50 pund, inte vara rädd för höjder och kunna driva snickeriverktyg.

Vanligtvis måste du bevisa dig själv på lägre nivå jobb innan du blir ledande person. Börja med att arbeta som assistent till en uppsättning dekoratörer eller rekvisitahuvud, eller hitta lågnivåjobb i konstavdelningen. Detta hjälper dig att skapa kontakter som kan marknadsföra dig till leadman, och det ger dig praktisk erfarenhet av att utveckla de färdigheter du behöver.

Om du vill bli ledande inom byggbranschen behöver du förmodligen inte en högskoleexamen. Arbetsgivare kan kräva ett gymnasieexamen eller en GED, men de kanske inte begära dessa, om du har en solid rekord i branschen. Erfarenhet av byggnadskonstruktion är ett måste, och arbetsgivare kanske vill ha certifieringar eller licenser.

Precis som med att få ett jobb som TV-ledare, måste en konstruktion ledare arbeta upp till den positionen. Du börjar med att bevisa dig själv som en vanlig byggnadsarbetare, vare sig du är inramad, snickeri eller någon annan skicklighet. När du väl vet branschen, och du utvecklar lite förtrogenhet med byggarbetsplatserna, kan du trycka på mer ansvar. Vissa företag lägger ut specifika karriärvägar för arbetare som vill bli ledande person. Banan kan innehålla seminarier och klasser, följt av utbildning på arbetsplatsen. Den senare skulle kunna innefatta att den ledande ledaren ger instruktioner till besättningen; dubbelkontrollerar att tidsbladet fylls på korrekt och hantera verktyg och utrustning.