Oavsett omständigheterna kan vara, gå vidare till ett mer positivt, engagerande eller utmanande läge betyder att du måste avgå från ditt nuvarande jobb. Att hålla en uppriktig och professionell snurr på ditt avgångsbrev kommer att hålla dig i ett positivt ljus. Att skriva ett uppriktigt avgångsbrev hjälper dig att lämna ditt jobb graciöst. Din arbetsgivare och kollegor kommer ihåg din positiva attityd, speciellt när du behöver en referens.
$config[code] not foundGe din arbetsgivare minst två veckors varsel när du lämnar in ditt brev. Ange datumet för ditt avgång i brevet. Adress brevet till din direkta handledare och gör en kopia för mänskliga resurser.
Inkludera positiva kommentarer i ditt avgångsbrev. Kommentarer om hur kontoret visade lagarbete, hur tillgängliga dina överordnade var och hur du har vuxit professionellt och personligen kan alla läggas till i ditt brev.
Lämna alla negativa kommentarer ur ditt brev. Oavsett hur frestande det kan vara, du är nästan ut genom dörren, och det finns ingen anledning att lösa risken för en dålig rekommendation på vägen.
Du kan ge en kort förklaring till din avresa men det är inte nödvändigt. Ett enkelt uttalande som att få ett nytt jobb erbjudande eller lämna för att driva en avancerad examen är allt du behöver säga.
Skriv brevet på ett tydligt, kortfattat sätt. Kontrollera efter stavning och grammatiska fel.
Stäng ditt uppsägningsbrev genom att tacka företaget och din handledare för sin tid och möjlighet att arbeta med dem. Även om du inte lämnar de bästa förutsättningarna kan du skriva en professionell avgångsavgång som hjälper dig att gå vidare i din karriär.
Tips
Erbjuda att hjälpa under övergångsfasen och träna den nya medarbetaren. Håll en kopia av ditt avgångsbrev. Du kanske behöver referera till det senare.
