Hur man får ett temp jobb

Hur man får ett temp jobb. Det finns många anledningar till att människor tar temp jobb. Du kan ha lämnat skolan eller universitetet och letar efter verklig arbetslivserfarenhet eller du kanske har bestämt dig för att få en karriärbyte. Temp jobb är ett utmärkt sätt att få anställning i en mängd olika jobb. Om du har någon form av kvalifikations- eller anställningsrekord ska det inte vara svårt att få ett temp jobb.

Hitta en temporär. Oavsett om du bor i en storstad eller en liten stad, är det nödvändigt att vara några temp agencies. Temp agencies är en snabb tillväxt bransch; De har sprungit överallt på grund av efterfrågan från arbetsgivare som söker kvalificerad personal att fylla en rad lediga platser.

$config[code] not found

Hitta en byrå. Om du bor i London kan du inte gå ner en gata i centrala London utan att se en temporär. Titta i din telefonkatalog eller titta upp på Internet för olika byråer. Byrån kan specialisera sig inom en viss sysselsättningssektor eller de kan omfatta ett större antal sysselsättningssektorer.

Få ditt CV i ordning. När du närmar dig en temporärbyrå, kommer de att be dig komma in och registrera dig med dem. Det kan ta några timmar. De kommer att behöva fylla i formulär som ger personliga uppgifter och anställningshistoria. De kommer vanligtvis att begära en kopia av ditt CV eller CV, men då irriterande kan de be dig att skriva ner alla dessa detaljer på en ansökningsblankett igen. De vill vanligtvis ha bevis på din nationalitet och ditt arbetstillstånd, om du har en.

Gör provet. Om du ansöker om generellt kontorsarbete, så kommer byrån oftast att göra dig med några tester. Dessa kommer att vara allmänna dator- och skrivprov. De är utformade så att byrån kan få en uppfattning om dina färdigheter. Testerna själva är ganska enkla och borde inte beskatta någon som har använt olika datortillämpningar som Word eller Excel. Du brukar få en träningsläge vid typtestet och om du har en skrivhastighet på cirka 30 eller 40 ord per minut, då är det ganska högt.

Se smart ut. Oavsett vilken typ av anställning du går för, är jag rädd för tempbyråer, utseendet är viktigt, särskilt för kontorsarbete. Vissa organ tar faktiskt ditt fotografi som de säger är för sina filer. I själva verket kommer rekryteringskonsulterna att ta ut dessa fotografier till arbetsgivare och visa dem de temps som de har tillgång till.

Posttest. Om du har passerat testerna och rekryteringskonsulten tror att de kommer att kunna placera dig i anställning så hör du vanligtvis via telefon eller e-post. Se till att du informerar konsulten vilka jobb du vill och kommer inte att överväga. Om du inte vill skriva, trots att du har färdigheter, berätta för dem. De tar en minskning av dina löner varje vecka, en mycket stor skära, så du betalar i grunden sina löner. Ta inte bara det första jobbet de erbjuder dig för rädsla för att de kommer att bli förolämpade om du vägrar.

Var inte rädd för att ringa dem.Många byråer har ett stort antal människor som söker arbete. Det är i din bästa intresse att ringa din byrå minst en gång i veckan om de inte har hittat dig. Dina telefonsamtal kommer att påminna dem om att du fortfarande är tillgänglig och söker arbete. De kommer också att värdera din uthållighet, eller de kan bara bli trött på att du ringer och ger dig ett jobb, vilket jobb som helst.

Tillfällig till permanent. Om du får ett temp jobb, kan du efter en ganska lång tid erbjudas en permanent position inom företaget. Det är helt upp till dig om du vill gå permanent. Många temps tycker att flexibiliteten hos temparbetet blir beroendeframkallande. Du kan hugga och byta jobb, träffa en mängd nya människor och inte fastna på samma plats i flera år. Men kom ihåg att det finns vissa förmåner tillgängliga för permanent personal som inte kommer att vara tillgängliga för tempsna.

Tips

Om du har arbetat för en byrå i rätt tid, var inte rädd att kontakta dem för löneökningar. Om de värderar dig som arbetare och du gör dem mycket pengar, kommer de vanligen att ge en löneökning. Några temps stannar i sina jobb i flera år, så en löneökning bör förväntas, men rekryteringskonsulter erbjuder inte det, du måste fråga.

Varning

När du tittar på de jobb som finns i temp agencies och läser annonserna i tidningar, tycker du inte alltid att dessa jobb är tillgängliga. Tempbyråer annonserar ofta jobb för att få folk att registrera sig med dem och på sina böcker. Det blir deras nummer upp och de har någon tillgänglig om ett jobb kommer upp.