Innan en potentiell arbetsgivare möter dig någonsin, kommer du att bedömas utifrån dina skriftliga ansökningsmaterial. Det är avgörande att din ansökan står på egen hand utan att det är till nytta för muntlig kommentar eller din magnetiska personlighet. Med andra ord, din inlämning måste göra allt arbete att demonstrera, i välskriven prosa, din entusiasm och relevanta färdigheter och erfarenheter för positionen. Den stora majoriteten av arbetsansökningar är online och kräver att du skickar in olika dokument som ett arbetsansökningsformulär, CV, försäkringsbrev och eventuellt kompletterande material.
$config[code] not foundAnsökningsblankett
Nästan alltid kommer arbetsgivare att kräva att du fyller i ett online ansökningsformulär. Du är förmodligen bekant med formatet: grundläggande information om dig själv, utbildning, anställningshistoria, lönekrav, referenser, arbetstillstånd, demografisk information och så vidare. Syftet med detta avsnitt är att ge en ögonblicksbild av vem du är så att arbetsgivaren kan bestämma huruvida du ska öppna ditt brev, resume och eventuellt stödmaterial. Ditt mål i detta avsnitt är att tillhandahålla all faktuell information exakt. Möjligheten att göra ett argument om varför du ska bli anställd kommer senare i ditt applikationspaket.
Personligt brev
Omslaget är ibland valfritt, men det är en viktig del av alla ansökningar. Ta dig tid att skriva en genomtänkt ensiders bokstav, som består av tre eller fyra stycken, som kommunicerar din entusiasm och kvalifikationer. Målet är att brevbrevet kompletterar, snarare än dubbletter, ditt CV. Det här är din möjlighet att fastställa ditt äkta intresse i positionen genom att till exempel ange hur det är nära kopplat till ditt tidigare arbete eller den personliga betydelsen av arbetsgivarens uppdrag. Brevbrevet ger dig också möjlighet att förstärka specifika erfarenheter och färdigheter från ditt CV och vidareutveckla. Slutligen försök att adressera ditt brev till en viss person. Om den informationen inte är tillgänglig kan du öppna med "Kära rekryterare".
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingÅteruppta
Målet med CV är att effektivt kommunicera dina färdigheter och erfarenheter till din potentiella arbetsgivare. Det finns mycket att säga om formatering för att förbättra din CVs läsbarhet, eftersom rekryterare ofta tar bara några sekunder att skanna den. Det är bra att dela ditt CV i sektioner, som erfarenhet, utbildning, färdigheter och andra aktiviteter. Det omvända kronologiska formatet är populärt eftersom det gör det möjligt för rekryterare att naturligt spåra utvecklingen av din karriär och betonar din senaste arbetslivserfarenhet. Om du har varit i arbetskraften under en tid, bör du undvika att lista din utbildning först, eftersom arbetsgivarna kommer att värdera din arbetslivserfarenhet mer än vad du lärde dig i ett klassrum för ett decennium sedan. Slutligen anpassa ditt CV för varje öppning. Till exempel kan du byta projekt som är listade under var och en av dina tidigare arbetsgivare så att de passar bäst med de uppgifter som din potentiella arbetsgivare förutsätter.
Kompletterande information
Ibland kan arbetsgivare tillåta dig att tillhandahålla kompletterande information. Detta är särskilt relevant för kreativa roller, till exempel jobb i grafisk design eller journalistik där du vill lämna in en portfölj som visar dina talanger. Utan dessa situationer kan du fortfarande vilja lägga till ytterligare material. Till exempel, om du är en nyutbildad högskoleexamen, kanske du vill bifoga ditt akademiska utskrift eller, om du är akademiker, ett forskningsblad som publiceras i en vetenskaplig tidskrift.För företagsroller är det vanligare att lämna det här avsnittet tomt men överväga om det kan vara ett initiativ eller ett projekt som du är särskilt stolt över att du kan nämna genom att till exempel koppla media täckning diskutera dess framgång.
Papper vs Elektroniska applikationer
Medan de flesta jobbansökningar är online kan du ibland komma in i arbetsöppningar som kräver fysisk inlämning. Om så är fallet, är den mest logiska ordningen för att presentera din ansökan att du ska lägga fram ditt brev, följt av ditt CV, kompletterande material och eventuella blanketter. Häfta materialet ihop eller, ännu bättre, klippa dem så att rekryteraren lätt kan demontera dem. Se till att ditt applikationspaket är rent och läsbart, eftersom presentation betyder ännu mer med fysiska applikationer.
