Karriärdagsmål

Många barn växer upp och vill vara superhjälte, supermodell, professionell idrottsman eller prinsessa. När de flesta barn når högstadiet och college, inser de att karriären tyvärr förmodligen inte är tillgängliga. En karriärdag kan hjälpa eleverna att hitta ett yrke som passar dem. Olika åldersgrupper kommer att ha olika mål under evenemanget.

Introduktion till yrken

Karriärdagar för grundskola, gymnasieelever och gymnasieelever syftar till att introducera studenter till många yrken. Ofta kommer många arbetare på en enda dag och ger korta samtal om vad de gör. Yngre studenter glimmar karriärer som de aldrig har hört talas om tidigare. Äldre studenter som förbereder sig för college lär sig vilka majors och kurser de behöver ta för varje enskild karriär.

$config[code] not found

Karriärs rådgivning

Högskolestudenter och nyutexaminerade kanske vet vad de vill göra, men många är inte säkra på hur man ska hitta ett jobb. Karriärdagar vid högskolor fungerar som workshops för den unga arbetssökande. Evenemanget har seminarier som ger tips om ämnen som dressing i näringslivet och säljer dig till arbetsgivare. Som en bonus utvärderar industrins yrkesutövare studenternas CV i karriärrådgivning.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

nätverk

Människor som går på karriärdagar får chansen att träffa företrädare från företag. Ta dig tid att chatta med alla och få ditt visitkort, följ sedan upp ett brev tacka dem för deras hjälp. På sex månader, skicka dem en ny anteckning som uppdaterar din status och fråga om du kan träffas för lunch för att ytterligare diskutera yrket. Denna genomgång kan hjälpa studenter att få praktik eller ett jobb i framtiden.

Hitta ett jobb

Medan vissa karriärdagar har informativa workshops har andra rekryterare från företag som träffas med jobbjägare. Rekryterarens syfte är att "sälja" sitt företag, svara på frågor om anställningsprocessen och starta löner och samla in CV. Innan karriärdagen ska studenterna få en lista över företag som kommer att vara representerade och undersöka dem. Ett möte med en rekryterare kommer bara att ta ett par minuter. En elev behöver en snabb tonhöjd om varför hon är kvalificerad att jobba där. En lyckad chatt kan leda till en intervju.