McDonald's är ett globalt företag med över 32 000 restauranger i 117 länder från och med 2001. Det är känt för att erbjuda flexibla scheman till sina anställda, plus det firar mångfald i sin personalstyrka. Fördelar som du kan räkna med när du arbetar för McDonalds inkluderar gratis uniformer, konkurrenskraftiga löner, gratis eller rabatterade måltider, sjukförsäkring, receptbelagd drogskydd, betalad helgdag, utbildningsassistans och semestertid. För att arbeta för McDonald's, måste du schemalägga en intervju med chefen, skicka in en ansökan och göra ett bedömningstest. Detta bedömningstest ges till dig genom anställningsprocessen.
$config[code] not foundRing McDonalds plats där du vill jobba och be att prata med chefen. Informera chefen om att du är intresserad av den lediga jobbet och att du vill planera en intervju.
Gör lite forskning om McDonalds och på den position du ansöker om så chefen ser att du planerar förbi. Kom till din intervju i tid, om möjligt, kom dit 10 till 15 minuter tidigt. När intervjun sker, kommer chefen att ge dig bedömningstestet. Beroende på McDonalds plats kan du behöva ta provet med dig och ta tillbaka det igen, eller du kan behöva ta det på plats.
Slutföra bedömningstestet. McDonalds bedömningstest är ett personlighetsprov som hjälper anställningschefen att avgöra om du har sunt förnuft och vilken typ av anställd du kan vara. Detta bedömningstest ställer frågor baserade på vad du skulle göra i olika typer av situationer. För att slutföra detta test väljer du helt enkelt det svar du identifierar mest för varje fråga som ställs.
Ge testet till chefen när du är klar. Chefen ska bearbeta testet och göra det. McDonalds bedömningstest kan skrivas grönt, gult eller rött. Om din poäng är röd, kommer du inte att krävas för en slutlig intervju; Om din poäng är gul eller grön kommer du att bli uppmanad till en slutlig intervju. Efter den slutliga intervjun kommer du så småningom att bli informerad om du är anställd.
Tips
Du kan också ansöka om en position online genom att besöka McStates webbplats, men bedömningstestet kommer att tillhandahållas av chefen som intervjuar dig för första gången. Ringa restaurangen och tala med chefen personligen är ett snabbare sätt att ansöka och ta bedömningstestet. Det finns inga fel eller rätt svar i McDonalds bedömningstest. testet är ett personlighetsprov.
