Även om du inte är normalt ett fan av sport som gymnastik eller vattenpolo är det svårt att inte vara ett fan av OS. Det finns något om att titta på det bästa i världen som ger tittar på de här sporten ett helt annat perspektiv. Jag kan inte förstå alla nyanser av dessa sporter, men jag förstår viljan att vara bäst.
Jag minns tydligt ett av mina tidigaste intervjuer som sitter vid skrivbordet av den stora chefen för ett av de bästa annonsbyråerna i Chicago. "Varför ska jag anställa dig?" Frågade han helt och hållet. "Eftersom jag är fast besluten att vara bäst" svarade jag snabbt. Jag fick jobbet.
Min önskan att vara bäst fortsatte när jag flyttade till New York tre år senare. Som en aspirerande Olympian visste jag att det var det bästa jag var tvungen att tävla med bäst. New York var definitivt mer konkurrenskraftig än Chicago och vid mer än ett tillfälle kände jag mig som att ge upp.
Ändå fastnade jag med den. Efter att ha förlorat mitt jobb började jag freelancing, fick några bra projekt och så småningom startade min egen agentur. Det ledde till ett bra jobb för några stora kunder, vilket till sist ledde till att vinna flera guldmedaljer i prisutställningarna. Jag hade äntligen vunnit mitt guld.
De kvaliteter som krävs för att vara bäst i OS - engagemang, talang, träning, passion - är samma egenskaper som det krävs för att vara bäst på någonting. Och för att lyckas i dagens konkurrenskraftiga affärsmiljö måste varje företagare leta efter och få hjälp av dessa människor - de som verkligen är bäst på vad de gör.
Steve Jobs insåg att 37 år sedan började Apple. Anita Campbell, grundare av småföretagstendenser, är någon som inser det nu.
När Anita och jag pratade sa hon till mig att medan många företagare hävdar att de inte har råd med den bästa hjälp eller bara inte har råd med det "för tillfället", kommer de inte att lyckas om de inte ändrar den melodin. Som Steve Jobs gjorde, säger Anita att dessa företag behöver se kraftfull hjälp som en klok, större bildinvestering i sin verksamhet.
En annan person som förstår det är Ryan Blair. Ryan är en tidigare gängmedlem som grundade sitt första företag vid 21 år och äger nu ett företag, ViSalus, värderat till över 600 miljoner dollar.
När han frågades om sin mest värdefulla företagslektion svarade han:
"Hyra bästa möjliga människor som pengar eller eget kapital kan köpa."
Ryan fortsätter med att säga att han gjorde detta (som Jobs gjorde) även när han var i startläge, och även när han var tvungen att betala några högsta talanger mer än han betalade sig.
Så, som du tänker på din egen affärssituation och hur du kan göra det mer framgångsrikt kanske det är dags att fråga dig en enkel fråga:
"Är du villig att betala för det bästa?"
Guldmedaljfoto via Shutterstock
2 kommentarer ▼
