Etik och personligt ansvar är en viktig del av arbetsplatsen. De flesta yrken kräver män och kvinnor att följa fastställda policyer eller standarder inom affärs- eller arbetsinställningen. Dessa policyer som fastställs av arbetsgivaren är etik i arbetsgruppen, till exempel ett företag eller en regering. Anställda är i allmänhet personligen ansvariga för att följa de riktlinjer som anges i etikprincipen.
$config[code] not foundPersonlig etik
Personlig etik är de moraliska riktlinjer som personen följer i det dagliga livet. Varje individ har sin egen uppsättning etik enligt definitionen av sina föräldrar, uppväxt och personliga övertygelser. Dessa etiker påverkar beteendet på arbetsplatsen.
Arbetsplatsens etiska standarder
De etiska normer som framgår av ett företag eller en arbetsgivare är de standarder som huvudsakligen gäller affärsverksamhet och hantering av kunder. En företags moralstandard varierar beroende på företag, typ av arbete och policy, men vanligtvis finns det regler för lämpligt beteende, klädsel och arbetsstandarder som anställda måste följa.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPersonligt ansvar
En individ som tar ansvar för sina handlingar på arbetsplatsen ligger inte eller försöker undvika konsekvenserna när något på jobbet går fel. De som försöker undvika personligt ansvar handlar inte bara på ett sätt som vanligtvis är oetiskt för företaget, men driver också ansvaret för ansvaret mot en annan individ. På jobbet kan personligt ansvar hjälpa ett företag att trivas eller mäta det i kontoret "politik".
Medarbetarnas förväntningar
Arbetsgivare lägger fram förväntningar som de har av arbetstagare i en anställdas handbok. Eftersom ett företag inte kan lära anställda personliga etiska normer måste det stavas ut de regler som anställda förväntas följa. Företag kan använda exempel på lämpligt beteende för anställda att modellera och åtgärder för olika situationer. Detta kommer att bidra till att förhindra problem som rör personligt ansvar och etiskt beteende.
