Skillnad mellan en jobbbeskrivning och en jobbspecifikation

Innehållsförteckning:

Anonim

Medan många människor använder villkoren jobbbeskrivning och jobbspecifikation utbytbart, det finns en skillnad mellan de två. Man berättar vad jobbet innebär, medan den andra berättar vilka egenskaper den person som fyller jobbet måste ha.

Arbetsbeskrivning

En arbetsbeskrivning är en skriftlig redogörelse som beskriver de allmänna ansvarsområdena och uppgifterna för en viss position. Det bör betraktas som en annons för jobbet eftersom det ofta listar de resultat som förväntas av personen i positionen och berättar till vem personen rapporterar. Det kan också innehålla allmänna arbetsvillkor. En arbetsbeskrivning kan också användas som riktmärke för chefer att utvärdera nuvarande anställda.

$config[code] not found

Arbetsbeskrivning

En jobbspecifikation ger normalt en lista över de kvalifikationer som alla som fyller in posten ska ha. Dessa kvalifikationer kan inkludera nödvändig utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet och specifika färdigheter som behövs för positionen.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Jobbanalys

Begreppet jobbanalys används ofta tillsammans med villkoren arbetsbeskrivning och jobbspecifikation. En arbetsanalys bestämmer exakta uppgifter som utförs som en del av ett visst jobb. Analysen bestämmer också de anställdas kvalifikationer och färdigheter som är nödvändiga för att uppfylla arbetskraven.