När det gäller att skriva en berättelse för personlig och professionell målinställning, kan det vara svårt att skilja mellan de två, eftersom de två sidorna i ditt liv ofta är så sammanvävda. När allt kommer omkring kan lycka i ditt yrkesliv betyda mer övergripande livsupplevelse och vice versa. Med det i åtanke, skriv din målsättning som en sammanfattning av dina personliga och professionella mål.
$config[code] not foundTa del i personliga
Om du ansöker om en eftertraktad position i ett universitetsprogram eller för ett nytt jobb är chansen att det kommer att finnas en mängd kvalificerade sökande, som alla kommer att skriva mål uttalanden, även kallade "personliga uttalanden". För att göra din uppfattning, sikta på att skapa en "krok" i början av ditt uttalande, som deltar i den personliga bakgrunden bakom dina mål. Berätta en historia om en person som inspirerade dig eller ett ögonblick som ledde dig att driva en viss väg, till exempel. Kort sagt, berätta läsaren något som gör att hon kommer ihåg dig. På det här sättet kan du väva dina professionella mål i din personliga prestation, och få de två att vara sammanflätade som de verkligen är.
Definiera målet
Därefter, gå ner till nitty-gritty och definiera de verkliga målen. Här kommer du att fokusera mindre på att skapa rätt bild och mer om att lägga fram fakta. Till exempel, starta helt enkelt med "Mitt mål är", och ange sedan målet och alla organisationer, jobbtitel eller professionella beteckningar som går med det. Om du använder det här målmeddelandet för att applicera på ett visst program eller för ett jobb med definierade protokoll för framgång, vill du naturligtvis faktorisera dessa objekt i din definition.Granska något program eller anställningsmaterial för att hjälpa dig att få en känsla för vad programledare eller arbetsgivare kan leta efter. Om inte annat riktas, kom upp ett kortsiktigt och ett långsiktigt mål.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSMART målinställning
Arbetsgivare och organisationer använder rutinmässigt "SMART" akronym för målinställning. SMART är kort för specifik, mätbar, uppnåelig, realistisk och tidsbaserad. Gör målet något mycket specifikt och ange det specifikt i ditt "definiera målet" -sättelsen. Gör det mätbart, som i, vet du när du har uppnått det. Gör det också möjligt, som i något som du faktiskt kan uppnå. Målet bör också vara realistiskt i den tid och skicklighet det kommer att kräva. Det bör också namnge ett visst datum som det kommer att uppnås - eller ännu bättre, kommer att sätta flera milstolpar som följer dina framsteg. Om du inte har några parametrar för ditt mål uttalande kan du följa SMART-protokollet med hjälp av att skriva ett sammanhängande uttalande som täcker alla baser.
Summa upp det hela
Som en välskriven berättelse bör ditt personliga mål uttalande binda slutet till början. Din sammanfattning bör sammanfatta sammanfattningsvis alla de element du redan har nämnt. Ange sedan ditt mål kort igen. Håll detta avsnitt kort och till punkten; Totalt ska ett personligt eller professionellt uttalande inte vara längre än två sidor. När du är färdig att skriva, läs och läs hela redogörelsen åtminstone några gånger, och få någon annan att se över det också.
