Från och med offentliggörandet blir det alltmer möjligt att få sjukförsäkring för en pojkvän i USA. Fler arbetsgivare erbjuder jämställdhetspar och förmåner för motsatta könspartner till följd av ett stort högsta domarbeslut i USA mot Windsor-fallet i juni 2013, vilket försvann en del av försvarslagen.
Data om förmåner
En studie från augusti 2013 av ERISAs industrikommitté visade att 87 procent av de stora arbetsgivarna erbjöd samma inhemska partnerförmåner, och 55 procent erbjöd motsatta könspartnerförmåner. Anledningen till att det var mer möjligt vid tidpunkten för denna studie att få täckning för en pojkvän om du var en man är att arbetsgivare erkände att motsatta könspartner hade en lättare väg till äktenskapet. Andra arbetsgivare angav planer på att erbjuda fördelar för både samma kön och motsatta könspartner i framtiden.
$config[code] not foundInhemska partnerskap
Att lägga din pojkvän med tre månader till din plan är osannolikt. Du måste registrera dig som inhemska partners i ditt land. Det finns en stor variation i krav på partnerskap av staten, och lagar är i flux baserat på USA-versus Windsor. Till exempel visar den amerikanska statssekreterarens webbplats att minst en person i ett inrikes partnerskap mellan könen måste vara minst 62 år gammal. Paret måste leva tillsammans och dela utgifter. Genom dessa standarder är det svårt för huvuddelen av arbetstagarna att registrera sig som inhemska partners med motsatta könen.
