Sjukhuscheferna (CEO) står inför stora utmaningar som hanterar finanser och reformer av sjukvården. Dessutom måste VD: er behandla frågor som patientnöjdhet, tekniska förändringar, läkarrelationer, personalbrist och de dagliga problemen med att köra en komplex operation. VD-ersättning, som i genomsnitt ligger nära 600 000 dollar per år, speglar denna höga ansvarsnivå enligt en artikel i oktober 2013 i "JAMA Internal Medicine".
$config[code] not foundFaktorer i VD Löner
Många faktorer är inblandade i att bestämma sjukhuschefens ersättning, enligt artikeln "JAMA Internal Medicine". Till exempel betalar större anläggningar mer än sjukhus med undervisningsstatus, som betalar en genomsnittlig grundlön på 425 078 USD årligen. Sjukhus med högteknologisk teknik betalade också mer - med ytterligare genomsnittlig ersättning på 135.862 kronor per år över grundlönen. Hög patientnöjdhet - den primära kvalitetsindikatorn för verkställande direktörer - kan lägga till cirka 51 000 dollar till en vd-lönecheck.
Nonprofit sjukhus
"Becker's Hospital Review" rapporterade data om 25 nonprofit sjukhus direktörer 2010. VD i ideella sjukhus tjänade årliga löner som sträcker sig från $ 508.753 för en tillfällig vd på Temple University Hospital i Philadelphia till $ 9.72 miljoner på Northwestern Memorial Hospital i Chicago. Andra högbetalda VD: er inkluderade Herbert Pardes från New York Presbyterian Hospital, som fick 4,35 miljoner dollar, och Jeffery Romoff, University of Pittsburgh Medical Center, som fick 5,97 miljoner kronor 2010. Steven Safyer, VD på Montefiore Medical Center i Bronx och vem är också en MD, tjänat $ 4,07 miljoner.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingMultistatorganisationer
I de största hälsovårdssystemen i Förenta staterna varierade VD: s löner från 741.667 dollar till 1,4 miljoner dollar 2011, enligt en artikel i april 2012 i Becker's Hospital Review. Dessa system omfattade gemenskapens hälso- och sjukvårdssystem, hälso- och sjukvårdsassociationer, sjukhuskorporation i Amerika, IASIS Healthcare, LifePoint-sjukhus, Tenet Healthcare, Universal Health Services och Vanguard Health Systems. Alla är multistatorganisationer, några med sjukhus i hela landet. Fem av de åtta VD: erna tjänat mer än 1 miljon dollar under 2011.
Annan kompensation
Lön är inte den enda ersättningschefen, enligt "Becker's Hospital Review". Optionsoptioner, bonusar och incitament kan öka total ersättning till 20 miljoner dollar för vissa VD. LifePoint VD Bill Carpenter, till exempel, tjänat en lön på 968 500 dollar 2011, men hans totala ersättning var 7,73 miljoner dollar. Health Management Associates Gary Newsome tog hem en lön på 941.667 kronor och 6,166 miljoner dollar i ytterligare ersättning. VD Wayne Smith i Community Health Systems fick en lön på 1,4 miljoner dollar men fick ytterligare 20,1 miljoner dollar i incitament, bonusar och aktieutmärkelser.
