Småföretagare citerar ofta att ha en mentor är en av deras främsta nycklar till framgång. Så varför har du inte en? Det beror på att du har missuppfattningar om vad en mentor ser ut och hur de kan hjälpa till.
Varför människor inte vill vara din mentor
De känner inte dig
Du hittar inte mentorer genom att nå ut till främlingar eftersom de inte känner till dig och inte kommer att satsa på att hjälpa till.
$config[code] not foundI stället tittar du på de inspirerande människorna som du redan är inblandade i. Din mentor behöver vara någon som tror att du är värdig att hjälpa. Fråga vem i ditt nätverk redan passar den profilen.
Du ber om mentorskap
"Kommer du vara min mentor?" Sheryl Sandberg förklarar att "Om någon måste ställa frågan är svaret förmodligen nej. När någon hittar rätt mentor är det uppenbart. Frågan blir ett uttalande. Chasing eller tvingar den kopplingen fungerar sällan. "
När man letar efter en mentor säger författaren Ryan Holiday inte ens ordet. En mentor är en etikett som endast kan tillämpas på någon över tiden, och när den etiketten kan tillämpas, är det redan mycket tydligt vad den personens roll är. Precis som alla andra förhållanden måste den växa och förvandlas till vad du vill att den ska vara. Låt dem utvecklas långsamt över en tidsperiod.
Du tar utan att ge
"Mentor-mentee" -förhållandet måste vara ett ömsesidigt utbyte. Medan det först kan tyckas som om du inte har något att ta med på bordet, så är det inte så. Ge din tid genom att hitta artiklar, länkar eller nyheter som kan gynna dina mentorer.
Gör anslutningar för dem till ditt nätverk. Tweet sina inlägg, kommentera sina bloggar och dela deras uppdateringar. Fråga hur du kan vara till tjänst för dem.
Du är en Drag till mentor
Ta en närmare titt på dig själv. Är du någon du själv vill mentor? Är du ivriga att lyssna, lära dig och engagera dig i att genomföra de råd du får?
Människor vill inte mentorera de som är känsliga för kritik och fastnar i deras sätt. Att argumentera med all feedback är en stor röd flagga till en potentiell mentor att du inte är värd deras tid. Ursäkter är också ett hinder.
Var bra på vad du gör. Arbeta hårt och vara pålitlig. Gå ut och bli den personen som andra skulle älska att stödja och vårda i affärer.
Publiceras med tillstånd. Original här.
Mer i: Nextiva, Utgivare Channel Content Comment ▼
