Oavsett om du är arbetslös eller överväger en karriärväxel, borde du veta hur man väljer en kvalitetsgivare. Olika aspekter gör en arbetsgivare bra, och de behöver inte nödvändigtvis göra med lönen. Kom ihåg att det inte bara är arbetsgivaren som söker någon som passar med deras företag; anställda måste också tro att företaget är rätt för dem.
Framtida tillväxt
En bra arbetsgivare kommer att ha potential för tillväxt och expansion. Företaget bör växa, eller åtminstone vara i en bransch som ligger på fast mark. Riskera inte att ta ett jobb i ett instabilt företag eller bransch.
$config[code] not foundPersonlig utveckling
En bra arbetsgivare kommer att ge möjligheter för anställda att växa. Om du inte anställs på toppen, vill du ha potential att gå upp i lön, jobbtitel och ansvar.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFinancial Perks
Kontrollera om företaget erbjuder en pension eller pensionsplan, och se även om dessa förmåner kommer att bidra med något utöver din egen månatliga pensionsfördelning. Övriga finansiella förmåner inkluderar vinstdelning, incitamentlön, bonusar och hälso- och livförsäkringar.
Personliga Perks
Personliga förmåner inkluderar semesterdagar, sjukdagar och mammaledighet. En bra arbetsgivare har betalat sjuk och semestertid och erbjuder någon form av mammaledighet. Vissa företag erbjuder även faderskapsledighet, som kan betalas eller obetaldas.
Försäkringsförmåner
Försäkringsförmåner kan vara av största vikt, särskilt om du har eller planerar att ha en familj. En bra arbetsgivare kommer att erbjuda någon form av förmånsplan, som borde täcka sjukförsäkring. Vissa företag erbjuder även tand- och visionförsäkring. Ta reda på vad ditt bidrag kommer att vara och se till att det uppfyller dina och din familjs behov.
Rekrytering och urval
En bra arbetsgivare kommer att anställa den bästa personen för jobbet, oavsett ras, kön eller ålder. Företaget bör också främja inom företaget med ett rättvist system baserat på arbetstagarens arbetsetik och inte personliga relationer eller åsikter.
Säker och hälsosam miljö
En säker och hälsosam arbetsmiljö är avgörande för en bra arbetsgivare. Detta varierar beroende på branschen, men se till att det företag du överväger följer alla säkerhets- och hälsokrav.
Medarbetarstöd och utveckling
Exceptionella arbetsgivare kommer att ge stöd och karriärutveckling för sina anställda. Det kan innebära något så enkelt som en lättillgänglig personalavdelning. Arbetsgivare bör också erbjuda någon form av utbildning och utveckling så att anställda kan öka sina färdigheter för att nå högre karriärmål. Om du skriver in en ny bransch eller arbetsbeskrivning, bör du få tillräcklig utbildning för att göra jobbet bra.
Flexibilitet och kultur
Flexibilitet, arbetskultur och livsstil kan vara en extra fördel för en kvalitetsgivare. Se till att din potentiella arbetsgivare har någon annan att göra ditt jobb om du är sjuk eller dina barn blir sjuka. Ett företag som erbjuder möjligheter att arbeta hemifrån eller flexibla scheman kan vara attraktivt. En bra arbetsgivare kommer också att ge en stark bild av hur din dag / timmar / vecka kommer att se ut innan du anställer dig.
Förhindrande av hårborttagning
Förebyggande av trakasserier är en viktig kvalité av en bra arbetsgivare. Om det inte finns någon att vända sig till om du är sexuellt eller emotionellt trakasserad på arbetsplatsen, kan du få problem. Kontrollera att arbetsgivaren har ett system för att hantera dessa situationer.
