En kontors romantik kan vara problematisk på många sätt. Det kan påverka kvaliteten på ditt arbete och skapa en obekväm miljö för dig och dina kollegor. Om det går fel kan det också leda till disciplinära åtgärder från dina arbetsgivare, till exempel en uppsägning eller förlust av ditt jobb. Du kan förhindra att dessa saker händer om du undviker en förtrollning från början.
Företagspolicy
Vissa arbetsgivare tillåter kontorsromancer, men de flesta formellt avskräcker det, särskilt relationer mellan högsta personal och deras underordnade. Du kan kontrollera din anställdsmanual för skriftliga policyer om intima interaktioner på jobbet. Din arbetsgivare kan också innehålla information om hur man hanterar oönskade framsteg. Du kan söka ytterligare information från personalpersonal.
$config[code] not foundVar professionell
Din vänliga natur kan betraktas som uppmuntran till ett romantiskt förhållande. Detta gäller särskilt för folk som är tillgivna. En professionell upplevelse kan avskräcka framsteg eller styra en vänskap som visar tecken på att bli intim. Undvik att flörta med dina medarbetare eller chefer, begränsa dina samtal till arbetsrelaterade ämnen och behålla all fysisk kontakt på professionell nivå.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingMinimera social interaktion med medarbetare
Det är vanligt för kollegor att äta lunch tillsammans eller mötas efter arbetshändelser, till exempel happy hour i baren. Det här är möjligheter att lära känna varandra bättre och utveckla vänskap. Om du är orolig för att en vänskap utvecklas till en romantik, kan du vägra dessa inbjudningar. Begränsa aktiviteter efter dina aktiviteter med dina medarbetare till kontorshändelser och bara de som krävs. Ta ett socialt liv borta från jobbet för att underlätta detta.
Behåll privat
Håll ditt personliga liv privat och skilt från ditt arbetsliv. Att byta detaljer om ditt liv med en kompis kan göra dig till en känsla av komfort och närhet. Sådana känslor, om ömsesidig, kan leda till ett romantiskt förhållande.
Främja uppenbar intresse
Om en kollega verkar intresserad av dig, är det upp till dig att avskräcka från det. Avvisa eventuella framsteg, inbjudningar eller gåvor och undvik att vara ensam med personen. Om beteendet kvarstår trots din brist på intresse, säg din åsikt tydligt, men artigt, otvetydigt. Eventuell fortsatt uppmärksamhet från denna person efter att ditt uttalande gränsar till trakasserier. Du kan rapportera ärendet till din handledare och personalavdelningen.
