Du vaknar inte en dag och börjar köra en klädstreck. Åtminstone är det inte vad Emily McNeely, kreativ chef för Emily Hallman-linjen gjorde. Hennes barndomsförälskelse för mode kombinerat med en entreprenörsanda ledde henne att ta examen med en kandidatexamen i modedesign, vilket gav henne färdigheter och körning som behövdes för att starta och driva en klädstreck. Medan en högre utbildning inte är ett krav, har de flesta designers som McNeely en formell utbildning; De lär sig designkunskaper och utvecklar en förståelse för produktionsprocesser som är nödvändiga för att lyckas i branschen.
$config[code] not foundForskning
Så du har fattat beslutet att starta en klädstreck, börja nu undersöka. Lär dig hur verksamheten fungerar genom att läsa framgångsberättelserna för andra märken. Titta på deras affärsmodell och tänk på varför det lyckades. Förstå exakt vad du gör - är det skodon, specialprodukter, jeans, t-shirts, allt ovan? Hash det ut och bestämma en preliminär prispunkt. Tänk var och hur din produkt kommer att göras och börja undersöka tillverkare.
Planera
Tänk på logistiken. Hur får du tyget och förnödenheterna? vem ska designa kläderna hur ska de sys? Din affärsplan skisserar allt detta, och ingen vill arbeta med dig om du inte har en tydlig plan för allt detta. Uppskatta hur mycket du har råd att spendera på produktion och tillverkningskostnader. Ge ett mål för hur mycket du planerar att sälja i din första vecka, månad och år i detaljhandeln. Att ha ett försäljningsmål hjälper till att visualisera vad du behöver göra varje dag för att nå dina mål, hålla dig på rätt spår för att upprätthålla och växa din verksamhet.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Saplingmarknadsföring
Tänk på hur du ska marknadsföra din linje. Vem är den demografiska och vilka kommunikationsmetoder som de svarar mest på? Online-marknadsföring, till exempel pay-per-click-annonser, pressmeddelanden och sociala nätverk kan nå en mängd olika människor. Men du marknadsför, din marknadsföring ska vara modern och i linje med dagens trender. Tänk på ett nytt sätt att marknadsföra för att fånga uppmärksamheten hos en vald grupp. När traditionella utskriftsmedia inte nåde rätt personer längre, vände sig varumärken till strategier som viral marknadsföring, en slags gräsrots kampanj som sprider sig från person till person.
Tillverkning
Du kan inte starta en klädstreck utan kläder. Nu när du har en plan på plats, överväga produktionen av din linje närmare. Gör en lista över potentiella fabriker och kontakta dem för att upptäcka vilken som är bra för din verksamhet. Ta reda på om de tar nya kunder, vilka produkter de producerar, vilka varumärken de jobbar för, var de tillverkar, de genomsnittliga priserna, tjänsterna och det minsta antal produkter de producerar för en beställning. När du hittar en tillverkare att arbeta med, skicka dem ritningar och tygprover för övervägande. Ge en prispunkt och fråga om de kan tillverka för det, så få dem att göra ett prov. Slutligen kan du förhandla om villkor om provet är bra och gå vidare till att ha en samling gjord.
Finansiering
När du har allt planerat, ta reda på hur mycket det kostar att börja producera och sälja din linje. Håll koll på alla dina utgifter, till exempel kostnaden för märkning, märkning, frakt, lådor och produktlagring. Leta efter en långivare villig att flyta dig tillräckligt med pengar för att få ditt företag från marken. Om banken inte tar chansen på dig, överväga en alternativ långivare. Tillgångsbaserade långivare erbjuder krediter som är säkrade med lager, maskiner, immateriella rättigheter och andra alternativ. Dessa långivare används vanligtvis för att bygga inventering och lön. Andra alternativ inklusive factoring företag och peer-to-peer långivare.
2016 Löninformation för modedesigners
Fashion designers tjänat en median årslön på $ 65,170 i 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick modeformgivare en 25: e percentil lön på 462020 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är $ 92.550, vilket betyder 25 procent tjäna mer. I 2016 var 23 800 anställda i USA som modedesignerare.
