En forskningskoordinator behöver vara välorganiserad, ha en utmärkt förmåga att kommunicera muntligt eller med det skriftliga ordet och ha förmåga att arbeta med deadlines samtidigt som man prioriterar sin tid. Att vara beredd på din intervju med tankeväckande svar och information om det företag du intervjuar med kommer att vara din starkaste försäljningsplats, eftersom det visar att du effektivt kan undersöka, organisera information och kommunicera i rätt tid.
$config[code] not foundFrågor som rör forskning
En forskningskoordinator ansvarar för att undersöka ämnen som rör det företag han eller hon jobbar för, organisera forskningen för in-office-memo eller nyhetsbrev och hjälpa andra att undersöka vissa ämnen. Vissa frågor som kan ställas under din intervju kommer att göra med din förmåga att undersöka.
Enligt jobopenings.net kan frågor som rör forskning omfatta: Hur ofta har du forskat på ämnen tidigare och av vilken anledning? Vad är den mest djupgående forskning du har gjort och vad var slutresultatet? Hur organiserar du din forskning? Har du hjälpt andra att undersöka tidigare?
Att förbereda två till tre sentence svar på dessa frågor hjälper dig nu effektivt att kommunicera dina svar under intervjun och lämnar ett bestående intryck. Ge alltid solida exempel som säkerhetskopieringar till dina svar, svara aldrig med en vanlig "ja" eller "nej".
Frågor som rör kommunikation
För att vara en framgångsrik forskningskoordinator måste du vara en effektiv kommunikatör. Oavsett om du behöver kommunicera om källor du behöver hitta för att hjälpa teamforskningen, lära andra hur du organiserar eller rapporterar din egen forskning, måste du alltid kunna uttrycka dig bra både genom det skriftliga ordet och oralt.
Frågor som gäller dina kommunikationsförmåga kan innefatta: Tror du att du är en effektiv kommunikatör? Namn en gång när din kommunikation i ett företag gjorde en skillnad. Vad är din största svaghet när det gäller din kommunikation?
Dessa frågor kan verka svåra. Men om du svarar dem ärligt och har backup-exempel för att stärka dina svar, kan du representera dig själv i ett positivt ljus. Till exempel kan din största svaghet i kommunikation vara att du känner som om ansikte mot ansikte kommunikation är mycket lättare än e-postkommunikation, och ibland hittar du inte helt förklarar din position via e-post på grund av detta. Uttryck detta till intervjunaren, men följ sedan svaret med vad du gör för att arbeta med det. Uppföljningen kan vara "Eftersom jag ibland känner mig som e-post är min svaghet tar jag tid att läsa varje mening och pausa för att se till att bakgrunden till ämnet i den meningen har blivit täckt. Det kan ta lite extra tid, men jag har märkt det här hjälper mig att vara mycket effektiv i kommunikation elektroniskt. "
Frågor om tidsfrister
Forskning behöver göras, organiseras och kategoriseras vid en viss punkt så att projekt kan gå vidare. Eftersom det här är fallet handlar många forskningskoordinatorer om strikta tidsfrister. Du måste ibland kunna hantera tidsfristerna, samtidigt som du fortfarande gör ditt jobb effektivt.
Frågor som innebär att du kan hantera tidsfrister är: Säg att du har många projekt att samordna på en gång, hur går du med att prioritera? Har du någonsin inte träffat en deadline?
Återigen kan dessa frågor göra dig lite obekväma. Men desto bättre förberedd är du att svara på dem, desto säkrare kommer du att dyka upp i ditt svar. Om du inte har träffat en tidsfrist före, måste du svara på denna fråga ärligt. Det bästa sättet att följa upp och säga att du har misslyckats vid en arbetsuppgift, bör följa upp hur du åtgärdar situationen. Du kan till exempel följa upp, "Jag missade tidsfristen. Jag uttryckte dock att uppgiften inte kan slutföras på förhand så att mina seniorer kan fatta beslut om projektet. Jag lärde mig att jag måste effektivt kommunicera när jag inte kan hantera en uppgift på egen hand och från och med då kunna delegera uppgifter för att göra arbetsbelastningen jämnare och hanterbar för alla på kontoret. "
