Karriärportföljer presenterar många saker, inklusive utbildning, yrkeskunskaper och historia, samhällstjänst, referenser och mycket mer. De ger kvalifikationsbeviset för att hjälpa dig att lyckas i intervjuer, spåra din egen karriärutveckling och låta arbetsgivare veta om du är redo för jobbutveckling.
Jobbplacering
Den mest uppenbara orsaken till en karriärportfölj är att hjälpa dig att landa i din karriär. I intervjuer visar din portfölj potentiella arbetsgivare bevis på dina färdigheter, utbildning, arbetslivserfarenhet, referenser, karriärmål och pågående arbeten. Genom att ge en karriärportfölj och belysa dina positiva resultat kommer arbetsgivarna att ta dig mer seriöst och veta att du tar din karriär på allvar.
Display Progress
En portfölj hjälper till att självbedöma var du har varit och vart du vill gå till din karriär. Genom att organisera din arbetsförlopp, sysselsättningshistoria och färdigheter blir det enklare att planera framtida steg och mål. Du kan till och med använda din karriärportfölj för att ge bevis som behövs för att få ett företagslån. Om ditt fält är i affärer, konst, skrivning eller design, kan karriärportföljer ge dig en plats för att visa upp din kreativitet, vilket kan inspirera dig att fortsätta arbeta hårt.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingHögre lön och framsteg
De flesta företag kontrollerar sina anställdas framsteg regelbundet, och det är då en karriärportfölj kan vara ett framstegsverktyg. Du kan visa upp de framgångar och framsteg du har gjort inom organisationen, hänvisningar och komplimanger från företagets anställda, de timmar du har lagt in och all arbetserfarenhet. Detta kan leda till företagsutveckling, en bonus eller till och med justering i lön. Att kunna ge konkreta bevis på ditt hårda arbete ger dina chefer en känsla av trygghet hos dig som anställd.
