Att hitta ett jobb i dagens ekonomi kan vara svårt. Företag kan få dussintals eller till och med hundratals sökande till ett öppet jobb. Denna tävling innebär att du måste vara förberedd. Att vara beredd kräver mer än att fylla i en ansökan. Du måste ha minst en grundläggande CV som tydligt stavar ut din utbildning, kvalifikationer och färdigheter för jobbet du är ute efter.
Att bygga ett grundläggande resume är inte svårt: det största engagemanget som det tar från dig är tiden. När det är klart får du en noggrann beskrivning av din talang för att visa potentiella arbetsgivare hur perfekt du är för det jobb du vill ha.
$config[code] not foundFastställa formatet på ditt CV. Microsoft Word har mallar för mallar som du kan använda, eller du kan utveckla ditt eget format. Använd ett lättläst teckensnitt som Times New Roman eller Arial och ställ in storleken var som helst från 11 punkter till 14 poäng.
Ange dina kontaktuppgifter tydligt högst upp på sidan. Börja med ditt fulla namn, följt av din nuvarande adress. Ange en aktuell telefonnummer med röstbrevlådan under din adress under kontrollen. Den sista biten av kontaktinformation ska vara en professionell e-postadress, tänk fö[email protected].
Skapa en sektion för utbildning. Ange din utbildningsbakgrund i omvänd kronologisk ordning. Det betyder att den senaste graden du tjänat blir första. Ange namnet på varje skola tillsammans med datum för deltagande och graden eller graderna som uppnåtts. Om du fortfarande är i skolan, ge ditt projicerade datum för examen.
Utveckla en arbetsupplevelse sektion. Det här avsnittet bör också lista din arbetslivserfarenhet i omvänd kronologisk ordning, med ditt senaste jobb som listas först. För varje jobb, ta med företagets namn och plats, efter stad och stat. Dina anställningsdatum din jobbtitel; och dina primära arbetsuppgifter och prestationer. Använd aktiva verb för att beskriva dina arbetstänkande ord som "organiserade", "hanterade" eller "utvecklade".
Ange dina relevanta jobbrelaterade färdigheter. Om du är begåvad med datorsoftware, listar du sedan de program du känner väl. Lista andra färdigheter, som kunskaper i främmande språk, typhastighet och kundservice erfarenhet, som kan skilja dig från andra kvalificerade sökande och tipsa jobbutsikter till din fördel.
Lägg till relevanta extracurricular och volontäraktiviteter, om du har rum. Detta visar potentiella arbetsgivare att du är en väl avrundad person. Liksom sektionerna för utbildning och arbetslivserfarenhet är det viktigt att du listar dina aktiviteter i omvänd kronologisk ordning och innehåller relevanta datum och beskrivningar av ditt engagemang. Använd igen aktiva verb i dina beskrivningar.
Granska och korrekturläsa ditt CV. Stavning och grammatiska fel på ditt CV kan snabbt diskvalificera dig för ett jobb. Om du har tid, sätt ditt CV på sidan för en dag och granska det igen. Du kan hitta fel du missade första gången. Att be en vän att se över ditt CV är också en bra idé.
Bestäm jobb att fortsätta. Utveckla ett försäkringsbrev som beskriver ditt intresse för ett jobb, tillsammans med de färdigheter och erfarenheter du har som är relevanta för det aktuella jobbet. Skriv ut ditt CV och ditt brevbrev på CV för att skicka ut, eller maila ditt CV och bifogat brev som bilagor till en potentiell arbetsgivare.
Spela väntar spelet. En intresserad arbetsgivare kommer att kontakta dig direkt för att upprätta en intervju. Om du inte kontaktas, försök igen. Ditt CV är redan färdigt. Allt du behöver göra är att skapa ett nytt brev och fortsätt att applicera tills du hittar det perfekta jobbet.
Tips
Håll ditt CV till en sida. Arbetsgivare får många CV och vill snabbt utvärdera dina färdigheter för det öppna läget, inte läsa din livshistoria. Var lätt att kontakta. Överväg att betona dina kontaktuppgifter genom att göra det djärvt, så potentiella arbetsgivare kan hitta det enkelt. Ta inte med referenser på ditt CV. I stället kan du utveckla en separat sida för referenser eller ange din vilja att ge referenser till ditt brev.
Varning
Förnya aldrig eller ljuga om dina prestationer på ditt CV. Det är oetiskt, och det är troligt att arbetsgivaren så småningom kommer fram sanningen. Lägg inte personliga uppgifter som ditt personnummer, höjd, vikt eller civilstånd på ditt CV. Det är olagligt för arbetsgivare att fråga denna information under anställningsprocessen. Om du listar den här informationen kan arbetsgivare diskvalificera dig från den sökande poolen för att undvika potentiella problem med lagen.
