För femton år sedan var det lätt att hitta någon att bygga en webbplats, främst eftersom det bara fanns en handfull människor som faktiskt kunde. Google började precis som ett privatägt företag, och för de få personer som vände sig till sökmotorn för att hitta tjänster var resultaten bristfälliga.
Nu är webbdesignföretag lika vanliga som de webbplatser de skapar. Google returnerar mer än 961 miljoner resultat för sökordet, men som allra flesta blir inte dessa 961 miljoner resultat skapade lika. Och när du faktiskt väljer en från högen - en som sannolikt rankas på första sidan, om inte i de 3 bästa resultaten - har ditt arbete just börjat startat.
Visst kan en bra ranking hjälpa dig att fatta ditt beslut, men om du bara slutar där får du ett företag som är riktigt bra på SEO och kanske bara delvis bra på den faktiska webbdesigndelen. Det finns så många andra saker som bör falla i beslutsfattandet eftersom det inte är en som ska tas lätt. Denna uppgift hanteras också förmodligen av en marknadsföringsprofessor som redan är överväldigad med dussintals andra "topp" prioriteringar.
Så hur vet du att företaget du hittat i Google är rätt företag att vara ansvarig för din online-bild?
Gillar du deras webbplats?
Första intryck är viktigt. Du skulle inte gå till en tandläkare, du hade hemska tänder, eller hur? Nej, det skulle du inte göra. Du letar efter någon som hjälper dig med ditt första intryck, så du måste vara imponerad av deras.
Gillar du sitt arbete?
Direkt branscherfarenhet spelar ingen roll - eller åtminstone inte spelar någon roll så mycket. Även om de inte har gjort en massa webbplatser i din direkta bransch, diskrediterar du inte det. Du vet vad du gillar, så det är viktigt att se saker du gillar i sin portfölj. Arbetet ska stå på egen hand.
Känner deras säljare sina saker?
Behöver de vara den verkliga utvecklaren? Nej, men de borde kunna förstå dina problem och kunna formulera hur deras service kan hantera dessa problem. Det är förvånansvärt lätt att upptäcka människor som bara pratar. Om du inte är alltför techy, försök looping i din IT-avdelning så att de kan hjälpa dig att få en känsla av det.
Tror du på sin historia?
Det är inte så att människor faktiskt försöker lura någon, men om du har en konversation om dina behov och deras förmåga att leverera på dessa behov, borde du bara fråga dig själv, "Tror jag att de skjuter mig rakt?" Om det är tidslinje, budget, teknik, expertis eller vad som helst, historien behöver lägga upp. Om du litar på din tarm, kommer du att fatta rätt beslut.
Vem gör jobbet?
Försäljning människor är bra, men designers och programmerare är de som faktiskt bygger din webbplats. Fråga var de befinner sig och om de är heltid eller deltid. Vad du inte vill ha är att komma in i ett förhållande med ett företag vars anställda är alla entreprenörer eller arbetar övervakar, eftersom om det finns ett problem med din webbplats, vill du att den fixas nu, inte nästa gång de slår in.
Vem äger koden?
Den här är stor. Om du inte äger jobbet i slutet av processen bör du springa, gå inte, från företaget. Du kommer att ha fler problem på sikt med ett företag som äger dina saker. Du vill veta att de kommer att vara där för dig efter lanseringen eftersom du vill att de inte ska för att du inte har något annat val i frågan.
I den här branschen är det ord som du får vad du betalar för den överlägset värsta av alla sanningar. Det finns ingen checklista eller silverkula när det gäller denna typ av beslut, men ovanstående hjälper dig att styra dig i rätt riktning.
Undersöker Foto via Shutterstock
20 kommentarer ▼
