Tillit är ett viktigt inslag i affärs- och personliga interaktioner. Enligt forskning av akademiker G.L. Davis (2004) och J. Weber (2006) har etik och etiskt beteende blivit höga prioriteringar för moderna företag. Företagen, särskilt stora företag, vill uppfattas som nettobidragare till samhället snarare än som exploaterande. Det är därför viktigt att alla anställda representerar verksamheten med högsta möjliga etiska standard. Etiska regler har utvecklats av företag och professionella samhällen för att hjälpa medlemmar i olika yrken att fatta etiska beslut.
$config[code] not foundUtveckla förbättrade etiska koder
Att utveckla omfattande, väl genomtänkta etiska koder är ett effektivt sätt att förbättra yrkesetiken, enligt John C. Lere och Bruce R. Gaumnitz i St. Cloud State University. Etiska koder som är industri och positionsspecifika, som använder exemplar i verkligheten och som undviker att truisms är "ärliga" resulterar i att anställda stämmer överens med standarderna. En etisk kod bör också klart anges och lätt att förstå och ha en lämplig detaljnivå. Med detta sagt bör en alltför lång etikettkod också undvikas.
Emphasizing Ethics
Det bästa sättet att förbättra yrkesetiken är att göra etiskt beteende en viktig del av organisationskulturen. Att lyfta fram etik på alla nivåer, från anställningsförfarandet till de anställdas dagliga verksamhet, är det enda sättet att verkligen inkorporera etiskt beteende som en integrerad del av organisationskulturen. Etik kan också betonas genom att kräva strukturerat, samverkande beslutsfattande om nyckelfrågor.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingEtikutbildning
Professionell etik kan också förbättras genom personal- och entreprenörsutbildning med inriktning på att fatta etiska beslut i praktiken. Etiska träningssessioner bör vara så specifika och fokuserade som möjligt och bör utvecklas nära samarbete med en personalresurs, etikkonsult eller industripsykolog. En serie etiska träningssessioner över flera månader kommer sannolikt att leda till de bästa resultaten.
Mer allvarliga konsekvenser
Göra konsekvenserna för etiska kränkningar, särskilt allvarliga brott, mer än bara ett slag på handleden är en annan metod för att uppmuntra ett konsekvent etiskt beteende. De mest effektiva etiska reglerna omfattar inte bara styva konsekvenser, inklusive uteslutning från ett professionellt samhälle eller uppsägning från ett jobb, men också en stor sannolikhet för att etiska överträdare kommer att fångas. Detta kan uppnås genom att implementera robusta klagobaserade och revisionsbaserade verkställighetssystem.
