Vad är federal civil sysselsättning?

Förenta staternas regering är landets största arbetsgivare. Tillsammans med mer än 2 miljoner militära aktiva och reservpersonal vid skrivningstillfället sysselsätter den federala regeringen mer än 2 miljoner icke-militärarbetare. Dessa spelningar sträcker sig från avdelningar och byråer till vaktmästare, clerks och forskare.

Vad är en federal civil medarbetare?

De federala civila medarbetarna arbetar direkt för den federala regeringen. Uniformed militärmedlemmar är statliga medarbetare, men de är inte civila. Federal entreprenörer anställer tusentals anställda att göra arbete för regeringen, men de är inte federala anställda; regeringen bestämmer inte sin lön, deras timmar, deras fördelar och så vidare. Valda tjänstemän och federala domare är federala medarbetare.

$config[code] not found

Särskilda federala lagar och förordningar kan definiera federal anställning på olika sätt. Reglerna i 18 US-kod 207, till exempel, ställer vissa restriktioner för tidigare federala medarbetare som agerar som lobbyister. Reglerna hänvisar till "anställda" men definierar termen mycket exakt. Definitionen är avsedd att berätta vem som omfattas av reglerna, för att inte definiera federal sysselsättning i allmänhet.

Att räkna civila medarbetare

Att få exakta siffror på civila medarbetare är hårdare än du kanske tror. Liksom att bestämma vem som omfattas av en given förordning kan skillnaderna i definitioner bli tekniska.

Congressional Research Service sätter siffrorna på 2,6 miljoner civila medarbetare, plus ytterligare 60 000 i regeringens lagstiftande och rättsliga grenar. US Postal Service sysselsätter nästan 600 000 verkställande filialer. Eftersom USPS har upprättats som ett självfinansierat organ, istället för att betala anställda från allmänna skattepengar, räknas postanställningen separat från resten av verkställande avdelningen.

Den tekniska delen är att det finns mer än ett sätt att öka storleken på arbetskraften:

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

En huvudräkning av antalet federala civila medarbetare.
Lägga till antalet timmar som federala anställda arbetar på ett år och dela upp det med 2 080, ett års heltidsarbete.
Surveying federal byråer på storlekarna av deras staber.
Kontakta arbetare hemma i en undersökning.

Olika metoder får olika resultat. Antag att en byrå har 10 deltidsanställda som arbetar 20 timmar per vecka. Huvudräkningsmetoden berättar för forskaren att byrån har 10 anställda. Att lägga upp timmarna skulle visa att byrån har vad som motsvarar fem "heltidsekvivalenter" anställda. Ingen av dessa är automatiskt ett felaktigt svar - det beror på vad frågeställaren vill veta.

Hur man blir en federal medborgare

Precis som att räkna med den federala arbetskraften finns det mer än en metod för att bli en federal medarbetare. Den federala USAJOBS webbplatsen visar ett dussin olika tillvägagångssätt för olika klasser av människor: veteraner, indianer, chefer, militära makar och nuvarande federala anställda tittar på en karriärflyttning.

Det finns några federala positioner som inte är tillgängliga via normala jobbjaktmetoder. För att bli medlem av kongressen måste du till exempel vinna ett val. För att bli en federal domare måste du nomineras av presidenten och sedan godkännas av senaten. Att bli en amerikansk ambassadör kräver en nominering, senat godkännande och otroliga mängder pappersarbete.

För lägre rankad anställning är USAJOBS webbplatsen platsen att gå. Du kan använda webbplatsen för att söka efter potentiella federala jobb som du skulle vara kvalificerad för. Du kan också skapa en profil, ladda upp ditt CV och lägga till annan dokumentation du behöver. Då kan du skicka in kopior för att ansöka om så många jobb som du vill.

För några årtionden sedan krävdes att man fick ett examensarbete för att komma in på ett tjänsteförvaltning. Under det 21: a århundradet kräver endast 20 procent av federala jobb ett sådant test. Om du har de färdigheter som jobbet kräver ska fokus vara på din bakgrund, arbetslivserfarenhet och utbildning.

När du har ansökt, kommer byrån att betygsätta och rangordna din ansökan. Betyg mäter din ansökan mot minimikraven för jobbet. Ranking jämförer dina färdigheter och erfarenheter med de andra sökandes. Byrån utvärderar sedan kandidater genom att ange numeriska poäng och välja toppkandidaten. Ett alternativt tillvägagångssätt är att gruppera ansökningar i kategorier och välj någon av kandidaterna i toppkategorin.

Vissa sökande, som veteraner, får speciell preferens under den här konkurrensfasen. Om byrået använder numeriska poäng får veteraner en fempoängsbonus eller 10 poäng om de är inaktiverade. Om byrået använder kategorinering, går kvalificerade funktionshindrade veterinärer i toppkategori. Andra veteraner får inte göra högsta betyg, men de får preferenser framför alla veteraner i sin kategori. Sökanden måste lämna pappersarbete som bekräftar att han eller hon är veteran.

Det finns andra särskilda vägar till federal anställning:

Högskolestudenter kan kvalificera sig till praktikplatser.
Militära makar kan landa jobb utanför den vanliga konkurrensprocessen.
Makar och partner för federala arbetstagare som arbetar utomlands kan ansöka om jobb när de återvänder till USA. Liksom militära makar kan de hoppa över den vanliga konkurrensen.
Handikappade personer får särskild hänsyn till anställningen.
Sökande som söker en ledande befattningshavare med regeringen kan få särskild hänsyn till om de uppvisar seriös verkställande prestation i sina tidigare jobb.

Alternativa sökvägar är kanske inte tillgängliga för det jobb du vill ha. Detaljerna om positionen på USAJOBS kommer att innehålla om det är öppet för militära makar eller veteraner, till exempel.

Vad är federala civila jobb?

Den federala regeringens 2 miljoner anställda arbetar inom alla tänkbara områden och branscher. Treasury Department arbetar ensam i 250 olika arbetstillfällen:

Ekonomer och finansanalytiker
Revisorer
Skatteregler
Kemister som arbetar med valuta-tillverkningsprocesser
IT-specialister
Brottsutredare för att fånga bedrägerier och missbruk i avdelningen.

Det finns till och med marknadsföring specialister som arbetar för Treasury. När avdelningen utfärdar ett särskilt jubileumsmynt arbetar marknadsförare för att marknadsföra det.

Vissa jobb går till entreprenörer, privata företag som hanterar arbete för den federala regeringen. Försvarsdepartementet sysselsätter omkring 760 000 civila arbetstagare och mer än en halv miljon entreprenörer. De privatiserade arbeten räknas inte som federal anställning och följer inte samma regler. Debatten om huruvida privatiserande jobb gör dem mer effektiva och kostnadseffektiva har pågått i åratal. Det finns inget tecken på att det slutar.

Om du funderar på att arbeta för regeringen kräver att du flytta till Washington, D.C., tänka igen. Fyra femtedelar av federala anställda arbetar utanför landets huvudstad. Stater med högsta koncentration av federala arbetstagare är Kalifornien, Texas, Virginia och Maryland, men det finns federala jobb över hela landet.

Livet som en federal medarbetare

På många sätt är arbetet för den federala regeringen inte annorlunda än något annat jobb. Du lägger på timmarna, och du tjänar lön. Om du mår bra kan du kanske flytta upp stegen. Sexuella trakasserier och diskriminerande anställning är olagliga. Men precis som två privata arbetsgivare kan göra saker lite annorlunda har den federala regeringen sina egna anställningsförfaranden:

Ditt första år på jobbet är ett prov. I slutet av året rekommenderar din handledare att du håller dig eller inte.
Fast anställda och vissa tillfälliga anställda måste genomgå en bakgrundskontroll.
Om du har någon inverkan på att anställa andra anställda, använder du det för en släkting -

barn, förälder, make, svärföräldrar, brorsdotter och brorsdotter, till exempel -

är en no-go.

När du lämnar ditt jobb kan det finnas regler om vem du kan arbeta för nästa. Om du till exempel arbetar med upphandling och tilldelar kontrakt mer än 10 miljoner dollar till en entreprenör, blir det ett år innan du kan acceptera någon lön eller ersättning från företaget. Regler av detta slag avskräcker federala anställda från att skära älskling handlar med entreprenörer i utbyte mot jobb eller muta. Anställda måste följa de federala etiska reglerna, även om deras verksamhet inte strider mot en viss regel. Koden säger att de aldrig ska använda sitt kontor för personlig vinst eller ge förmånsbehandling till individer eller grupper. De måste också undvika åtgärder som gör att det ser ut som om de bryter koden. Att ta ett jobb med ett företag du reglerar skulle ta upp frågor, även om alla dina beslut var rättvisa och objektiva. Att ge eller få presenter skulle också utgöra ett problem.

Den federala Hatch Act lägger restriktioner för civila medarbetares politiska aktiviteter. De kan rösta, donera till kampanjer och uttrycka åsikter. De kan inte kampa eller göra tal för eller mot kandidater i partisanval. använda sin position för att påverka valet; engagera sig i politisk verksamhet i tjänst eller begära eller avskräcka från politiska bidrag eller aktiviteter från alla som gör affärer med sin byrå.

Federala anställda och den allmänna schemat

Den federala allmänna planen har inget att göra med att organisera möten eller planera arbetsdagen. "GS" är det federala systemet för rankning av tjänstemän och fastställer deras lön. Den allmänna schemat har 15 betyg, från GS-1 längst ner till stratosfäriska höjder av GS-15. De flesta civila medarbetare omfattas av GS-systemet.

Federal agenturer klassificerar betyget för varje jobb, ställer in GS baserat på svårighetsgrad, ansvarsnivå och kvalifikationer för jobbet. GS-2-jobb går normalt till personer med högskoleexamen och ingen särskild ytterligare erfarenhet. En sökande med fyra års examen kan landa en GS-5, medan en examen kan kvalificera någon för en GS-9.

Inom varje klass är 10 stegräntor. Att öka ett steg är värt en löneökning om 3 procent. Arbetare går upp i steg baserat på en blandning av prestanda och livslängd. Du skulle behöva spendera minst ett år i steg ett för att stiga till två, till exempel sedan ett år för att göra steg tre. Vid steg sju till nio är det en treårig väntan. Om du stannar i en GS-grad tar det mer än 18 år att gå från steg 1 till steg 10. Exceptionella anställda kan få ett extra stegförhöjning varje år. Jobb i svårt anställda regioner kan erbjuda en särskild lönekvot för att locka anställda.

Att gå vidare till nästa GS ökar din lön ungefär lika mycket som att flytta två steg i en given betyg. Vanligtvis måste du lägga in minst ett år hos din nuvarande GS innan du går vidare. När du först ansöker om en position kommer jobbet meddelandet att ge GS-sortimentet. Du kan ofta gå fram till toppen av sortimentet bara genom att lägga in tid på ditt inlägg. Över den nivån måste du tjäna dina kampanjer genom att tävla i det federala meriteringssystemet.

Ovanför det allmänna schemat kommer de sex nivåerna av Senior Executive Service (SES) och sedan de fem ledarna i Executive Level. För att göra verkställande nivå krävs en presidentval. Medlemmar av SES tjänar i positionerna strax under de av presidentsanställda. De driver och övervakar all verksamhet i cirka 75 byråer, som tar riktning från den verkställande nivån.

Förmåner och bonusar

Tillsammans med deras lön får de federala civila medarbetarna också ett förmånspaket:

Civilmedarbetare får sjukförsäkring. Det finns inga begränsningar för ålder eller fysiskt tillstånd, och när du har anmält dig kan planen inte avbrytas. Regeringen betalar drygt 70 procent av premiekostnaden.
De flesta anställda kan anmäla sig till livförsäkring.
En livränta livränta: Livränta kostar mindre än 1 procent och kan betala så mycket som 30 procent av din högsta lön.
Anställda kan investera upp till 12 procent av sin lön i en driftsplan motsvarande 401 (k).