Trots att det bara är 17, kan du behöva utveckla en CV för några olika orsaker. Kanske letar du efter ett sommarjobb eller praktikplats, eller kanske krävs ett college- eller stipendiumprogram för att du ska inkludera ett CV. Även om du inte har en hel del arbetslivserfarenhet, kan en CV för en 17-årig markera kompetens, utbildning, samhällsengagemang och andra drag som är tilltalande för arbetsgivare och antagningskommittéer.
$config[code] not foundOrganisera din information
För att börja ditt CV, organisera informationen du behöver inkludera. Du bör ge din kontaktinformation, inklusive din e-postadress, samt avsnitt för din utbildning, erfarenhet, utmärkelser och anmärkningar, aktiviteter och annan relevant information som kan skilja dig åt, till exempel ytterligare språk du pratar eller eventuella certifieringar du har. Fokusera på de färdigheter du fått av din erfarenhet; de flesta arbetsgivare är inte intresserade så mycket i vad du gjorde, men vad du lärde dig av det. När du organiserar din information, skriv ner under varje jobb eller aktivitet några noteringar om vad du lärde dig och hur det förbättrade dina färdigheter. Om du till exempel arbetade som kassör hos en lokal mataffär, lista inte dina arbetsuppgifter. Beskriv hur du utvecklat utmärkt kundservice, lyssnande och ekonomisk kompetens genom att hjälpa kunderna med sina beställningar.
Välj ett format
Det vanligaste CV-formatet är ett kronologisk CV, där erfarenheten listas i kronologisk ordning som börjar med den senaste positionen. Men om du inte har en hel del arbetslivserfarenhet och du vill markera din utbildning och färdigheter, kan du välja att använda ett funktionellt format. Ett funktionellt CV sammanfattar dina färdigheter och erfarenheter inom specifika områden tillsammans med dina prestationer. Börja med en kort översikt över vem du är och vad skiljer dig från andra, och vad du har att erbjuda en arbetsgivare. Lista sedan de specifika färdigheter du har, till exempel kundtjänst, presentationer, kontorsfärdigheter etc. Välj sedan två till tre av dina bästa färdigheter och ge bevis på dessa färdigheter. Om du till exempel ansöker om praktik i PR och har erfarenhet inom detta område från engagemang i skolaktiviteter, skulle du lista "Public Relations" som en färdighet och sedan lista några av dina prestationer på detta område. Till exempel kan du skriva, "Koordinerad samhällsuppföljning för East High Service Club Food Drive, som såg en 25 procentig ökning av donationer." Efter att ha beskrivit dina färdigheter, inkludera en sektion med detaljerna i din erfarenhet (dvs. arbetsgivare, datum, stora ansvarsområden) och din utbildning.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSkräddarsy det jobb du vill ha
Du behöver inte - eller borde du - inkludera allt du någonsin har gjort på ditt CV. Välj de erfarenheter och färdigheter som är mest relevanta för var du tillämpar. Medan du kanske är frestad att inkludera alla de coola sakerna du har gjort, om det inte är verkligen extraordinärt eller på något sätt relevant för positionen, lämna det av. Du får möjlighet att dela några av de mer ovanliga fakta om dig själv under en intervju eller i en uppsats.
Var specifik och aktiv
En av de viktigaste sakerna att skriva en CV, oavsett om du är 17 eller 47, är att vara specifik. Använd siffror - ökat medlemskap med 25 procent, arbetat med 100 kunder per dag, övervakad fyra anställda etc. - för att kvantifiera din erfarenhet och dina prestationer. Om andra tonåringar ansöker om samma positioner, kommer de siffror du använder att få ditt CV att sticka ut.
Var noga med att använda aktiva verb för att beskriva dina erfarenheter och färdigheter. Aktiva verb beskriver din erfarenhet med hjälp av att hålla varje avsnitt noggrann och förbättra även specificiteten i dina beskrivningar och berätta för recensionen exakt vad du har åstadkommit.
Några viktiga påminnelser
Slutligen, när du har utarbetat ditt CV, korrekturläsa det noggrant - och be någon att titta på det också - för att vara säker på att du inte har några typsnitt, felstavningar eller grammatiska fel. Håll din CV till en sida maximalt och använd ett lättläst teckensnitt som Times New Roman eller Arial i 10- eller 12-punkts storlek för att säkerställa att det är lätt att läsa. Och framför allt, aldrig ljuga eller pryda ditt CV. Att låta om din erfarenhet, språk eller andra färdigheter kan komma tillbaka för att hemsöka dig senare.
