Vissa arbetssökande kan blyga bort från att inkludera volontärerfarenhet på deras CV, och anser att det inte är betydande eller anmärkningsvärt nog. Men i en ekonomi där heltidsanställning är svårare att komma fram, inser arbetsgivare att arbetssökande måste fylla sin tid med obetalt arbete, enligt en artikel i Fortune. Om du har gjort långsiktigt frivilligt arbete som rör din karriär eller har gett dig värdefulla färdigheter, lägg till den i en av flera möjliga delar av ditt CV.
$config[code] not foundKronologiska återupptag
Om ditt CV följer det mer traditionella, kronologiska formatet, skapa en sektion "Aktiviteter", "Organisationer" eller "Gemenskapsinvolvering", någonstans efter dina arbetsupplevelser och utbildningssektioner. Skriv sedan upp det frivilliga arbetet du har gjort - lämna ut någonting som du har gjort bara en eller två gånger eller sporadiskt. Namn organisationen, datum för deltagande och de uppgifter du höll, som du skulle något annat jobb.
Färdighetsbaserade resuméer
Med ett färdighetsbaserat CV, skapa rubriker som beskriver dina starkaste färdigheter, till exempel "kommunikationsförmåga" och "ledarskap". Under varje rubrik, lista aktiviteter som illustrerar dessa färdigheter - inklusive aktiviteter du har gjort under volontärarbete samt arbetslivserfarenheter. För att hålla saker ärliga, nämna när en av dina styrkor eller färdigheter togs upp från frivillig erfarenhet. Till exempel kan du under rubriken "ledarskap" säga "Organiserad en grupp med 15 personer under en årslång arbetsutbildning vid Volontärer i Amerika." På så sätt kan en arbetsgivare ställa frågor om den frivilliga erfarenheten om de så önskar.
