New York (PRESSMEDDELANDE - 5 april 2011) - Enligt de senaste amerikanska folkräkningsuppgifterna startar kvinnor företag 1,5 gånger den nationella räntan och beräknas nu äga drygt 8,1 miljoner företag. Dessa företag genererar nästan 1,3 miljarder dollar i intäkter och sysselsätter 7,7 miljoner amerikaner. Dessa fynd är dragna från uppgifter från USA: s amerikanska folkräkningskontor och skisseras i rapporten "Rapport om kvinnor i USA".
$config[code] not foundDen unika rapporten från American Express OPEN ger analyser enligt bransch, inkomstnivåer och sysselsättningsstorlek på nationell och statsnivå. Den ger en ny bild av tillväxttrenderna bland kvinnorägda företag under de senaste 14 åren.
Bland de mest anmärkningsvärda resultaten:
- Företagen som är minst 51% ägda av kvinnor står för 29% av alla företag i USA. Dessa företag sysselsätter 6% av landets arbetskraft och bidrar nästan 4% av företagets intäkter rikstäckande.
- Antalet kvinnorägda företag växte med 50%, vilket var klart över 34% ökning av det totala antalet småföretag.
- Omsättningstillväxten (53%) och sysselsättningen (8%) låg både i de nationella medlen på 71% och 17%.
- De kvinnoägda företagen fortsätter att diversifiera i alla branscher. Beteckningen "icke-traditionella industrier" borde nu gå i pension, eftersom det finns få industrier där kvinnor inte har någon betydande närvaro.
- Branscherna med den högsta koncentrationen av kvinnorägda företag är hälso- och sjukvård och socialt bistånd (52% av alla företag inom denna sektor är kvinnorägt) och utbildningstjänster (46%).
- Den snabbaste tillväxten i antalet kvinnorägda företag har varit i utbildningstjänster (upp 54%), administrativa och avfallstjänster (upp 47%) och byggande (upp 41%).
- 1997 hade 2,5% av de kvinnliga företagen 10 eller fler anställda och 1,8% hade 1 miljoner dollar eller mer i intäkter. Från och med 2011 har 1,9% av de kvinnliga företagen 10 eller fler anställda och 1,8% har 1 miljoner dollar eller mer i intäkter.
- Tillväxten på omsättning och sysselsättningsstorlek visar emellertid att kvinnorägda företag håller takt med alla företag längs affärsstorleksspektrum - men bara upp till 100 anställda och 1 miljarder intäktsnivåer.Dessutom överstiger kvinnorägda företag tillväxten i omsättning och sysselsättning jämfört med manägda företag, men återigen bara fram till 100 anställda och 1 miljon dollar.
"Kvinnor driver tillväxten av våra mindre företag", säger Susan Sobbott, president för American Express OPEN. "De gör ett bra jobb för att få nya idéer till liv och de visar starka resultat upp till en viss nivå. När det gäller både omsättning och sysselsättning har andelen kvinnorägda företag på högsta nivå av affärsverksamhet varit i huvudsak oförändrad under de senaste 14 åren.
Analysen visar också en förändrad dynamik under de senaste 14 åren, med både kvinnor och män ägda företag förlorar takt eftersom större företag växer mer dominerande. Från och med 2011 står privata företag fortfarande för nästan alla (97%) företag, och nu bidrar de mindre än hälften av amerikanska arbetstillfällen (47%) och 36% av företagsintäkterna. Stora börshandlade företag, men bara 3% av amerikanska företag, anställer nu 53% av alla arbetstagare och genererar 64% av företagsintäkterna - en ökning från 43% och 55% 1997.
Tendenser i staterna
Nationellt har antalet kvinnorägda företag ökat med 50% sedan 1997. De stater som har den snabbaste tillväxten i antalet kvinnorägda företag under de senaste 14 åren är:
- Georgien (97,5%),
- Nevada (87,6%),
- Mississippi (76,7%),
- Florida (73,3%)
- North Carolina (68,8%)
De stater med de lägsta ökningen av antalet kvinnorägda företag mellan 1997 och 2011 är:
- Alaska (8,8%)
- West Virginia (17,8%)
- Iowa (20,1%)
- Indiana (23,7%)
- Vermont (26,2%)
När det gäller tillväxten i ekonomisk klyftan är de stater där kvinnornas företags andelar har ökat bra över det nationella medeltalet på 53 procent från 1997 till 2011:
- Wyoming (170%)
- District of Columbia (146,7%)
- New Hampshire (117,8%)
- Utah (117,6%)
- Louisiana (110,3%)
De stater där kvinnornas bolags intäkter mest kraftigt sänker landsmedlet är:
- Iowa (som såg en minskning med 3% av kvinnornas företagsinkomster)
- Maine (endast 12,9%)
- Michigan (15,3%)
- Illinois (24,3%)
- Rhode Island (28,3%)
"Medan vi vet att kvinnorägda företag typiskt är både yngre och mindre än sina manliga ägare, eliminerar denna analys myten att kvinnor är" livsstilsföretagare "eller att deras företag är små av val", säger Sobbott. "Under en period när större företag växte på bekostnad av små privata företag, växte kvinnorägda företag faktiskt snabbare än mänsäkra företag upp till 100 anställda tröskelvärden och miljoner dollar intäkter."
Den fullständiga rapporten från USA Express OPEN för kvinnors egna företag finns på: www.openforum.com/women.
Studiemetodik
Den amerikanska Express OPEN-rapporten för kvinnor för egenföretagare är baserad på uppgifter från USA: s folkräkningskontor, specifikt deras quinquennial business count, Survey of Business Owners (SBO), som utförs vart femte år i år som slutar i 2 och 7. Data från de tre senaste censusesna - 1997, 2002 och 2007 - samlades, analyserades och extrapolerades fram till 2011, factoring i relativa förändringar i bruttonationalprodukten (BNP) både nationellt och på statsnivå.
Rapporten utarbetades för American Express OPEN av Womenable, en forskning, program och policyutvecklingskonsult, vars uppgift är att förbättra miljön för kvinnorägda företag över hela världen. Kvinnliga arbetar för detta uppdrag genom att arbeta med stewarderna för kvinnors entreprenörskap runt om i världen - beslutsfattare, flersidiga organisationer, beslutsfattare, entreprenörsorganisationer och kvinnors näringsliv - att utvärdera, genomföra och förbättra politik och program för att stödja kvinnors företagande utveckling.
Om American Express ÖPPEN
American Express OPEN är den ledande betalningskortutgivaren för småföretag i USA och stöder företagsägare med produkter och tjänster för att hjälpa dem att springa och växa sina företag. Detta inkluderar affärsavgift och kreditkort som levererar köpkraft, flexibilitet, belöningar, besparingar på företagstjänster från en utökad sammansättning av partners och onlineverktyg och tjänster för att förbättra lönsamheten.
Mer i: Women Entrepreneurs 2 Kommentarer ▼
