Om du vill imponera på potentiella arbetsgivare hjälper det om du kan destillera dina karriärmål i en kortfattad mening eller två. Intervjuerna frågar ofta om detta när de träffar dig och kan också förvänta sig att se ett karriärmål på ditt CV eller ansökan. Skapa ett mål som speglar dina färdigheter och ambitioner och matchar den typ av jobb du söker efter.
Var specifik
Även om du är intresserad av flera aspekter av ditt yrke, begränsa ditt karriärmål till bara en. Om du visar dig själv som en jack-of-all-trades, kanske arbetsgivare tror att du saknar en djup kunskap eller starka kunskaper inom något område. De kan också frukta att du saknar fokus och att du inte är upptagen med din nuvarande karriärväg. Dessutom, om ditt mål är vagt eller består i första hand av klichéer, kan arbetsgivare tvivla på dina kvalifikationer. Till exempel säger du att du söker "en utmanande och intressant möjlighet" säger lite om dig och kan beskriva nästan varje sökande.
$config[code] not foundHåll det kortfattat
För att skapa ett vältaligt karriärmål, håll det kort och enkelt. En eller två meningar är vanligtvis tillräckliga, både för CV och för intervjuer. Att erbjuda för mycket information sparar ditt meddelande och kan förvirra läsaren eller lyssnaren. Ett konkret mål å andra sidan gör ett starkt uttalande och visar dig som avgörande och självsäker. Om du vill erbjuda mer information, använd ditt brev eller intervjun för att nämna specifika exempel eller utarbeta de poäng som gjorts i ditt mål.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSkräddarsy det till positionen
Ditt mål ska spegla funktionen och arbetsuppgifterna för det jobb du ansöker om. Om det inte gör det kan arbetsgivare undra varför du jobbar med positionen och varför du är intresserad av ditt företag. Om du till exempel ansöker om en PR-öppning hos en ideell byrå, ska du inte bara lista ditt mål som ett "Jobb i PR." Istället anger du att du söker "En PR-position med en ideell tjänst samhällstjänstorganisation i Minneapolis-området "eller" En position som låter mig använda min PR-utbildning för att ge tillbaka till mitt samhälle. "
Beskriv dina mål
Arbetsgivare använder ibland ditt mål att analysera dina tänkande och planeringsförmåga. De letar efter tecken på att du noga har övervägt dina långsiktiga mål och det mest effektiva sättet att nå dem. För att visa detta, använd ett korttids- / långsiktigt format.Om du söker en praktikplats, säg att du söker "En sommar praktik som erbjuder praktisk erfarenhet av reklam som kan leda till heltidsanställning." För en position på grundnivå kan du beskriva ditt mål som " En inträdesnivå i laboratorievetenskap som förbereder mig för praktiska och ledarskapsmöjligheter. "
