Trots att lönefunktionerna alltmer automatiseras, eftersom ny teknik och mjukvara utvecklas, kommer företag och outsourcade löneföretag alltid att behöva betala löntagare för att hantera problem som datorprogrammen inte kan förutsäga eller hantera. Du behöver inte nödvändigtvis någon specialistutbildning för att säkra ditt första jobb i en lönesamtal, men du kan öka dina chanser att lyckas genom att du är så förberedd för en karriär i branschen som möjligt.
$config[code] not foundGraduate från gymnasiet med goda betyg i matematik, statistik en informationsteknik.
Gå på college och studera en matematikrelaterad disciplin. Trots att en utbildning på hög nivå inte är en förutsättning för att säkra ett jobb som löneansvarig, kommer studier av ett matematikrelaterat ämne att göra dig till ett mer attraktivt förslag till potentiella arbetsgivare. Om du inte har råd att studera på heltid eller är angelägen om att komma iväg med din karriär efter examen från gymnasiet, överväg att anmäla dig till en kvällskurs i redovisning.
Borsta på dina IT-färdigheter. Du måste vara bekant med kalkylprogram och andra populära kontorsprogram. Möjligheten att snabbt ta tag i och tolka komplexa statistiska data kommer också att stå bra för dig. Trots att träning ofta ges på jobbet, kan möjligheten att använda populär redovisning och löneprogramvara ge dig ett försprång för andra kandidater som ansöker om arbetslöshetsarbeten på grundnivå. Du kan anmäla dig till korta kurser på en rad paket på högskolor eller online.
Bekanta dig med arbets- och arbetsrätten och hur det handlar om att betala. En förståelse av lokala och federala inkomstskatter och socialförsäkringsavdrag skulle också vara till nytta. Du kan köpa böcker om dessa ämnen från online bokhandlare och större bokhandlare.
Sätta ihop en CV och ett brev som markerar dina relevanta färdigheter och önskan att börja en karriär i lönelistor. Nämn din träning hittills och vilken erfarenhet du har hämtat i andra roller som skulle vara användbara när du arbetar i lönelistan. Arbetsgivare som vill expandera sin löneavdelning kommer att söka avancerade problemlösningsförmågor, kundservice och kommunikationsförmåga, uppmärksamhet på detaljer och förmåga att lära sig nya processer och mjukvarupaket.
Leta efter löneverkställande roller på arbetsnivå på allmänna arbetsgrupper och i dina lokala arbetsuppgifter. Du bör också anmäla dig till specialistkonsulter och finansiera sysselsättningsbyråer och direktkontraktera löneföretag direkt på spekulativ basis. Skicka in ditt CV och brevbrev och följ upp ett telefonsamtal efter en vecka om du inte hört något tillbaka.
Genomföra någon utbildning som erbjuds när du har säkrat ditt första lönjobb och alltid leta efter möjligheter att utöka din kunskap. Fråga din arbetsgivare om det erbjuder finansiering för högskolakurser och hålla dig uppdaterad om lönesättets bästa praxis.
