I mitt debutposter tidigare den här månaden på småföretagstendenser, "Varför Networking in Person Still Matters", så många kommenterade deras överenskommelse och framgångar om nätverkande personligen ansikte mot ansikte.Som uppföljning till detta ville jag prata om relationer från den virtuella ingångspunkten, och hur kraftfull det här har varit för mig också.
Nyligen läste jag en nätverksartikel i en företagspublikation som ställde frågan:
$config[code] not found"Är virtuella relationer verkliga relationer?"
Jag kan berätta att det finns flera åsikter om detta beroende på vem du frågar. De som inte spenderar mycket tid på nätet och på webben tycker att det är löjligt att jämföra de två typerna av relationer.
De som är engagerade och investerade online som en integrerad del av deras dagliga verksamhet kommer att berätta att de "virtuella relationerna" är de enda som har lett till några av de mest värdefulla relationerna de har gjort i livet och affärer.
Jag kan bara dela med dig hur mina sociala plattformar och många av de virtuella anslutningar som jag har gjort på dem har blivit vad jag kallar " handlingsbara relationer.” Vad jag menar med detta är autentiska, riktiga relationer vi börjar på webben som vi blir till ömsesidigt fördelaktiga genom handling. Om jag låter anslutningar bara strömma utan att skicka ett meddelande, kommentera eller plocka upp en telefon, vad är meningen då? Gemenskapen och stammarna bygger på gemensamhet.
Under det senaste året genom mina Twitter, Facebook, LinkedIn och Blogtalk Radio-plattformar har jag träffat och utvecklat fantastiska förbindelser nationellt och globalt som leder till strategiska partnerskap, hänvisningar och starka stödsamhällen.
Här är fem viktiga som kommer att tänka på: Tory Johnson - WomenForHire, SparkAndHustle, ABCs god morgon America Workplace-bidragsgivare. Vi träffades på Twitter och Facebook, och jag är en förespråkare för hennes händelser. Jag deltog i den inledande Spark and Hustle konferensen i juli 2010 i Atlanta. Hon är en av profilerna i min kommande bok, medföljande citationstecknet och valde mig att prata vid hennes Orlando Spark and Hustle-händelse i maj.
Anita Campbell - Grundare av den här webbplatsen, Small Business Trends, Anita är en av de främsta kvinnorna i affärer för att följa på många nyckellistor. Hon har varit gäst på min radioprogram, kommer att prata vid min kvinnors affärs- och ledarkonferens, och jag skriver några artiklar till hennes webbplats. Andy Robinson - Expert Executive Career Coach och grundare av CareerSuccessCommunity. vi träffades på Twitter och LinkedIn. Jag har haft Andy på min radioprogram flera gånger; Han var en huvudroll vid ett av mina ledarskapsevenemang, och är en aktiv hänvisningskälla och stödmiljö för mitt karriärfokus. J.T. O'Donnell - Grundare av karriäralism. Vi träffades på Twitter och LinkedIn. Jag skriver nu för J.T.s webbplats, har haft J.T. på min radioprogram flera gånger, J.T. gjorde förordet för min bok och vi presenterar toppmötet 100careereducators.com i partnerskap i år. Dan Schawbel - Grundare av PersonalBrandingBlog. Dan och jag träffade andra virtuella vänner på LinkedIn och Twitter. han bjöd mig att gå med i hans bloggteam och skriva varje vecka. Hur hände det här? Här är de saker jag gör för att dessa förhållanden ska hända och hålla dem växande. Svaret på frågan "Är virtuella relationer riktiga relationer?" Är en stor, rungande JA . Virtual är: Där fantastiska människor spenderar tid… Hur vi ansluter och hittar varandra… En stor bro i en stor värld för att träffa människor du kanske aldrig har haft möjlighet att träffa någon annanstans…
Gå gör fem nyckel virtuella relationer till handlingsbara de här i veckan! Vilka är några av dina virtuella till handlingbara framgångsexempel? Nämnde jag… ” Att vända virtuella anslutningar till praktiska relationer är inte bara riktigt, men kul! "
