Gissningsspel är en rolig lagbyggnadsaktivitet, perfekt för nya anställda eller ett företags reträtt. Ju mer du vet om dina medarbetare desto bättre kan du arbeta tillsammans som en grupp. När du spelar gissningsspel är det viktigt att hålla verksamheten ren, professionell och kontorsvänlig. När du har roligt är det lätt att glömma att du interagerar med medarbetare i en professionell miljö. Undvik anmärkningar som kan förolämpa andra, särskilt kommentarer om kön, ålder, ras eller sexuellt insinuation. Olämpliga eller potentiellt offensiva anmärkningar kan vara splittrande och skadliga för yrkessammanhang.
$config[code] not foundRoliga fakta
Att lära känna dig är en idealisk gruppuppbyggnad för anställda hos ett nytt företag eller en grupp nya anställda. Varje person måste skriva ett faktum på ett papper. Detta faktum kan vara personens namn, professionella uppgifter och erfarenheter, eller roliga fakta, som hobbyer eller intressen. Passera papper till en gruppledare som kommer att quizera gruppen eller be varje person att rita ett papper och gissa vilken medarbetare som skrev det faktum.
favoriter
Spela ett gissningsspel om favoriter genom att först välja ett ämne som favoritdelen av ditt jobb, en favoritfilm eller en favorithobby. Varje medarbetare måste skriva sin favorit på ett papper, som sedan placeras inuti en hatt eller en skål. Varje person kommer att rita en papperskorg och de måste gissa vilken medarbetare som skrev det. Detta bidrar till att främja en känsla av lag och enhet, vilket är viktigt i många yrken.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPet Peeves
Varje person måste skriva ner ett husdjur eller inte ha det på ett papper. Använd ett tema för detta gissningsspel, till exempel arbetsrelaterade husdjur. Placera varje persons papperskorg i en hatt eller skål, blanda dem och passera runt behållaren. Varje person kommer att rita en annan persons husdjur och de måste gissa vem som skrev det. Denna aktivitet hjälper dig att lära känna dina medarbetare och det hjälper dig att undvika aktiviteter eller åtgärder som kan irritera andra.
Konkurrenskraftiga gissningsspel
Många tycker om konkurrenskraftiga gissningsspel. Om en person gör ett felaktigt gissning använder de en av deras strejk. Om en spelare får tre strejk, är de ute. Höj insatsen genom att spela "rundor" och diskvalificera spelare som gör bara en felaktig gissning. Överväg att utdela någon form av pris till vinnaren, som första dibs på schemaläggning semestertid eller en utmärkt parkeringsplats på personalen parkeringsplats.
