Att förhandla en lönepris på ett nytt jobb kan vara skrämmande. När en arbetsgivare ger dig ett erbjudande är det lätt att säga, "Ja, jag tar det." Men om du gör det kommer du att begränsa din inkomstpotential även år efter vägen eftersom framtida höjningar kommer att baseras på en lägre startpris. Om jobbet kostar $ 10 per timme eller $ 50 per timme, ta dig tid att förhandla om den bästa lönen du kan.
Förbereda din position
Tänk på förhandlingsprocessen som du ska börja. Arbetsgivaren kan erbjuda dig mindre än han kan betala för att ge utrymme för förhandling. På samma sätt bör du be om mer än du är villig att lösa för att få flexibilitet för att göra några medgivanden. Se också till att du vet hur mycket positionen är värd. Bureau of Labor Statistics erbjuder genomsnittlig löninformation om hundratals jobb i USA. Besök webbplatsen för att ta reda på de genomsnittliga lönen för arbetstagare i din position och i ditt geografiska område. Du kan också ringa en headhunter för att ta reda på om hon är villig att berätta för dig hur mycket du borde be om. Även om headhunter inte representerar dig idag hjälper du dig att ge honom en högre betalad kandidat till en annan position i framtiden.
$config[code] not foundNär man ska förhandla
Om hyreschefen frågar om dina löneförväntningar tidigt i intervjuprocessen, ge inte ett direkt svar. Du kanske frågar för mycket, vilket kommer att vara ett avslag för chefen eller för lite som begränsar din inkomstpotential. Istället svarar "Jag skulle vilja lära mig lite mer om ansvaret innan vi diskuterar inkomst." I de tidiga intervjuerna utvärderar arbetsgivaren dig mot andra kandidater och din förhandlingsstyrka är begränsad. När arbetsgivaren bestämmer att han vill anställa dig ökar din förmåga att förhandla betydligt.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFörhandla din lön
När arbetsgivaren är nöjd med att du är rätt person för jobbet, kommer han att ge dig ett erbjudande. Initialt kan det vara verbalt eller skriftligt, men på något sätt accepterar du inte det omedelbart. Om erbjudandet överstiger dina vildaste drömmar, värdera om varför du trodde du var mindre värt. I den mer troliga händelsen att erbjudandet ligger nära vad du vill, men inte helt där, motsäger du med att "Jobbet låter som en perfekt match för mig, men baserat på min forskning tror jag att mina kunskaper och erfarenheter är värda $ X en timme. Tystnad kan vara smärtsamt, men den första personen som bryter tystnaden kommer sannolikt att ge in i den andra. De flesta företag kommer att förhandla. Du måste ge dem den möjligheten.
Om du inte kan få vad du vill ha
Om arbetsgivaren vägrar din begäran att betala dig vad du tycker är du värd, fråga honom om framtida löneökningar. Om han inte kan ge dig den startlön du önskar, förhandla om en löneökning om 90 dagar, eller när din prövotid slutar. Fråga om frekvensen av utvärderingar och löneökningar. Om löneökningarna är få och långt ifrån, är din startlön viktigare, men om kampanjer kommer snabbt kanske du vill erkänna en startlön som är lägre än du ville ha. Var noga med att få din löneplan skriftligen.
