En slänga här och där i detalj i en anställds projekt eller arbetsstycke kan inte hålla produktiviteten, men upprepade problem med otillräcklighet sänker kvantitet och kvalitet hos ett företags produkt eller tjänst. För att öka medarbetarnas effektivitet när det kommer uppmärksamhet på detaljer, redogöra för och kommunicera en plan om hur man slutför arbetet. Gör arbetsplatsen en stimulerande och uppmuntrande miljö. Förbättra dina medarbetares uppmärksamhet på detaljer med konstruktiv kritik och övningar för att förbättra kvaliteten på deras produktion.
$config[code] not foundUndersök kvaliteten på dina anställdas arbete. Observera vilka detaljer som regelbundet saknas och vilken avdelning eller anställd som är ansvarig för det felaktiga arbetet. Undersök projektet eller arbetet för att ta reda på deadline datum, de problem som ställdes inför projektet och varför detaljer saknas eller är felaktiga.
Utför ett möte för att diskutera bristen på effektiv prestanda. Prata med dina arbetare om vikten av noggrannhet och noggrannhet i genomförda projekt. Beskriv effekterna av felaktigt arbete och hur det påverkar både företaget och varje anställd personligen.
Skapa par eller grupper av anställda för att hjälpa varandra att dubbelkontrollera och korrekturläsa arbete innan det är klart. Förbättra användningen av lag genom att varje grupp träffas regelbundet och be dem att ta anteckningar om sitt arbete som slutfördes och vad som kontrollerats eller korrigerades.
Erbjuder coachning eller utbildningsmöjligheter för att öka den anställdes erfarenhet och know-how. Ju mer personalen förstår om branschen där de arbetar, desto bättre kan de konstruera och slutföra sina tilldelade projekt. Vidareutbildning kan också ge kreativa idéer om hur man utför arbete eller projekt mer effektivt.
Ge incitament för grundlighet. Den mest uppenbara användningen av incitament är en kontantbonus eller lönehöjning för resultatet av detaljerat och exakt arbete. Dock kan mindre incitament öka anställdas moral och uppmuntra rätt fokus på minutiae i projekt. En kontorsfest, presentkort, gratis måltid eller andra liknande bonusbelöningar kan hjälpa till att engagera din personal att ägna större uppmärksamhet åt detaljer.
Uppmuntra en hälsosam livsstil. Låt anställda ta regelbundna raster från repetitiva uppgifter för att undvika arbetsrelaterad belastning. Hjälp minska hälsoproblem genom att uppmuntra dina anställda att få den rätta mängden vila hemma, äta välbalanserade måltider och träna regelbundet. Ett hälsosamt sinne är mer uppmärksamt; det kan fånga detaljer bättre än en som är rundown och trött.
Tips
Minska stressen i arbetsområdet. För mycket stress ökar kortisolkemikalierna i hjärnan och får folk att frysa upp. Gör arbetsplatsen en trevlig plats att fokusera, fri från förtryckande ilska och negativa känslor.
