De flesta tycker om att få bekräftelse för ett bra jobbat jobb, och dina medarbetare är inget undantag. Medan många människor inte är "flytande i språket för positiva känslor på arbetsplatsen", upplevs erfarenheten av positiva känslor, som de som härrör från att få komplimang eller ett litet erkännande, att ge energi och kan påverka arbetets prestation positivt, noterar författare, VD och koncernchef för Energiprojektet, Tony Schwartz. Att uttrycka uppskattning kräver inte mycket, men det uppskattas ofta av mottagaren.
$config[code] not foundSäg tack
Håll det enkelt och ge ett enkelt tack för att uttrycka uppskattning. Du kan berätta någon tack muntligt, eller ta dig tid att skriva dem en snabb tack notering, föreslår webbplatsen WiseCareers.com. Det kan tyckas lite uppenbart att det är lämpligt att berätta för någon tack för en vänlighet, men andra arbetskrav och distraheringar kan förhindra att du tar tid att verkligen tacka din medarbetare för en specifik uppgift som han hjälpte dig med.
Markera deras arbete
Om du vill få din medarbetare att känna sig speciell och uppskattad, markera hans hjälpsamhet till andra anställda eller till din chef.Nämna din kollegas goda gärningar vid ditt nästa personalmöte, eller skriv en bekräftelse på hjälp till din direkta handledare eller personalavdelning. Ta reda på om ditt företag har ett incitamentsprogram som gör det möjligt för kollegor att markera bra gärningar gjorda av andra kollegor och fråga hur du kan göra en ansökan. Din kollega kommer bli mycket förvånad över att hans hårda arbete, omtanke och lagarbete inte har gått obemärkt.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingErbjuda lunch
Eftersom mat är en väsentlig del av livet, skulle din kollega sannolikt uppskatta att du behandlar henne till lunch som ett tecken på uppskattning. Ta reda på vad hennes favoritmat är från hennes eller andra medarbetare. Erbjuda att ta henne ut till lunch eller erbjuda att betala för sin lunch i din arbetsplats cafeteria, om tillämpligt. Om du tycker att din kollega knappt har tid att gå ut till lunch eller om du vill göra något annat, köpa ett litet presentkort till sin favoritrestaurang som hon kan använda på fritiden. Var noga med att berätta för henne att du behandlar henne till lunch eftersom du uppskattar den hjälp som hon har visat dig på arbetsplatsen.
En liten Token
Förutom ett nominellt presentkort kan du skapa en handgjord show av uppskattning för din medarbetares hjälpsamhet, till exempel en blompenna eller en handgjord flyger med ett positivt citat för att han ska ramma eller sätta i sin bås. Du kan också ge honom en liten fruktkorg eller godisrätt. Håll presenten liten och rimlig så att din medarbetare inte känner sig obekväma när du tar emot presenten. Var noga med att uttrycka din tacksamhet också muntligt och påminna din medarbetare om den specifika gärning han utförde som uppmanade dig att ge det lilla symbolet på uppskattning.
