Många vårdpersonal inkluderar ett mål på deras CV. Effektiva arbetssökande syftar starka mål som gäller direkt till positionen och förklarar hur de kommer att gynna organisationen. Eftersom patientvården är centralt för framgången hos en hälsovårdspersonal, bör hälsovårdspersonal, särskilt de inom kliniska områden, understryka sitt engagemang för att tillhandahålla högkvalitativ vård.
$config[code] not foundläkare
Hälso- och sjukvårdsinrättningar anlitar läkare som ger utmärkt patientvård med hög kompetens och håller sig kvar på felaktighet. Läkare bör ta itu med dessa områden i sina mål och referera till deras specialiteter. Till exempel: "Jag söker en position på ett nivå-två traumacenter där jag kan använda fem års erfarenhet av trauma och 10 års allmän kirurgisk erfarenhet för att ge bästa möjliga kirurgisk vård till traumaoffer samtidigt som man behåller en klar felbehandling.”
sjuksköterskor
Den ideala sjuksköterskans kandidat är certifierad, erfaren och lägger stor vikt vid patientvård. Sjuksköterskor kan vara licensierade praktiska sjuksköterskor eller registrerade. De bör ange deras certifiering i sitt syfte, såväl som miljön där de vill arbeta. Till exempel: "Att använda min 15 års LPN-erfarenhet i en geriatrisk miljö, till exempel ett vårdhem eller långtidsvård, för att ge utmärkt patientvård till äldre patienter."
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingAndra kliniska proffs
Som med läkare och sjuksköterskor är patientvården den främsta anledningen till någon vårdanläggning som vill hyra läkarmottagare, labtekniker, fysioterapeuter, patientvårdspersonal och andra kliniska arbetare. Ett CV för en sådan position ska direkt illustrera kandidatens styrkor i förhållande till det specifika jobbet. Till exempel kan en certifierad sjuksköterskorassistent ha följande mål: "Att använda min certifiering och erfarenhet av att stödja en vårdpersonal för att tillhandahålla en nivå av patientvård som överensstämmer med vårt stadssjukhuss rykte."
Icke-kliniska yrkesverksamma
Utöver att notera vikten av patientvård, patienter med patienttillgång, hälsoinformatik specialister, redovisningspersonal och andra icke-kliniska arbetstagare bör också betona deras förmåga att påverka en anläggningens bottenlinje. Exempelvis kan en fakturering och kodningspersonal säga: "Att använda min utbildning och erfarenhet för att koda alla dokument snabbt och korrekt första gången, påskynda räkningen och öka sjukhusets kassaflöde."
