En karriärportfölj är ett användbart verktyg som kan förstora din erfarenhet, utbildning och andra aspekter av hela din karriär. Karriärportföljer kan ges till potentiella arbetsgivare vid en intervju som kan se något arbete du har gjort hittills i din karriär. Den största missuppfattningen om karriärportföljer är att de bara är lämpliga för konstnärer. I själva verket kan alla använda dem. Här är några tips för att skapa en effektiv karriärportfölj.
$config[code] not foundBiografi och uttalande
En karriärportfölj innehåller en biografi och ett karriärutlåtande som kan beskriva dig djupt. Dessa avsnitt gör att du verkligen kan sälja dig själv genom att främja dina motiv för att välja din karriär. Biografin bör kort uttrycka din utbildningsnivå och karriärutveckling samt eventuella relevanta aktiviteter. Du kan också inkludera eventuella referenser du kan ha. När det gäller karriärutlåtandet kan du relatera det till ett uppdragsförklaring. Det bör beskriva din arbetsfilosofi och din professionella övertygelse. Tillsammans hjälper dessa två avsnitt att matcha dina övertygelser med den framtida arbetsgivarens övertygelse.
Karriärsmål
I avsnittet Karriärmål ska du beskriva var du ser dig själv med den här karriären två, fem och till och med 10 år i framtiden. Efter att ha beskrivit dessa mål, förklara hur du kommer att få dem: till exempel, lära sig nya färdigheter genom att återvända till skolan. Inkludera hur du planerar att delta i professionella organisationer i framtiden, vilket visar ditt engagemang för fältet. Dessutom uttrycker du att du planerar att ge tillbaka till samhället en uppriktig omsorg som arbetsgivarna tenderar att uppskatta.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingArbetsprover
Kanske är den bästa aspekten av att ha en karriärportfölj att potentiella arbetsgivare kan se det arbete du har gjort i din karriär. Om du till exempel har en karriär i journalistik, kan en portfölj med artiklar och historier du har skrivit hävda en potentiell arbetsgivares uppmärksamhet. Kort sagt, arbetsprover visuellt markera dina färdigheter. Välj det bästa arbetet du har skapat, och försök att välja de prover som mest exakt relaterar till dina karriärmål. Du kan organisera dessa prover i portföljen i kronologisk ordning. Skriv texter om det behövs runt en synlig del av provet så intervjuaren kan identifiera vad provet gäller. Använd aldrig originalet av ditt prov; Använd istället kopior så att du kan förhindra skador eller förluster.
